Admin Rekrutmen HR

Deskripsi: • Mengurus kegiatan proses rekrutmen Manpower sesuai kebutuhan dan onboarding, • Mencari, menyeleksi, dan menghubungi kandidat untuk mengisi lowongan pekerjaan di perusahaan, • Mengurus administrasi ke-HRD-an seperti absensi karyawan, cuti, lembur, penggajian, seragam dan laporan/kebutuhan lainnya, • Mengurus BPJS Ketenagakerjaan & BPJS Kesehatan, • Memonitor SDM, • Membantu departemen HRD & operasional secara langsung, • Menjaga dan mengorganisir dokumen pekerja seperti informasi pribadi dan kontrak kerja, • Memperbarui database HRD seperti dokumen personal serta data karyawan baru dan yang lama, • Menjawab pertanyaan karyawan tentang individu atau hal-hal yang berkaitan dengan HR. Persyaratan: • Pria/Wanita max. 35 tahun • Pendidikan min. S-1 Psikologi/Manajemen SDM, • Memahami teknik perekrutan, interview kerja, alat psikotes, • Mahir menggunakan Ms. Office, khususnya Ms. Excel (Sumif, Vlookup, pivotable) • Berpengalaman bekerja di bidang Alihdaya / Manpower Services lebih diminati, • Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di posisi HR atau GA & Procurement lebih diminati, • Mampu bekerja dibawah tekanan, target oriented, terorganisir dan berorientasi pada detail, • Memiliki kemampuan manajemen sistem yang baik, berkomunikasi yang baik.

Place of work