HR Learning & Development

1. Melakukan analisis untuk mengetahui gap keterampilan dan kebutuhan pelatihan karyawan. 2. Menyusun dan mengembangkan materi pelatihan seperti silabus, modul, e-learning, dan bahan ajar lainnya. 3. Mengatur jadwal, mengundang peserta, memastikan pelatihan berjalan lancar, dan menjadi fasilitator. 4. Mengevaluasi apakah pelatihan berdampak positif pada kinerja dan mengumpulkan feedback untuk perbaikan. 5. Membuat materi pelatihan yang menarik dan mudah dipahami, baik untuk kelas offline maupun online. 6. Mengelola anggaran pelatihan dan mencari cara agar program tetap efektif tapi hemat biaya. 7. Memantau perkembangan peserta dan melaporkan hasil pelatihan ke manajemen. 8. Bekerja sama dengan atasan, manajer, atau vendor eksternal untuk memahami dan memenuhi kebutuhan pelatihan. 9. Membangun dan menjaga sistem pelatihan yang efisien, termasuk urusan administrasi dan data. 10. Menyusun dan memperbarui SOP yang berkaitan dengan pengembangan karyawan.

Place of work

PT. Pintarnya Solusi Teknologi
Kota Depok
Indonesia

Employer profile

Pintarnya is a one-stop job seeking platform that allows job seekers to easily find and apply jobs. They can create a simple CV and apply to curated job opportunities based on their preferences and experiences and match them with what the employers’ need. This approach simplifies and makes the hiring process more efficient for both job seekers and employers.Job seekers can also expand their skills through free classes and webinars from various experts. 

Local radius

  • South Tangerang
  • Depok
  • Ciampea
  • Cileungsir
  • Parung
  • Cibinong
  • Pamulang
  • Sawangan
  • Citeureup
  • Serpong



Job ID: 9644195 / Ref: 0d8d4f5dceadd62a857de98bb3d218cb

Open application open_in_new

PT. Pintarnya Solusi Teknologi

Employees
51-200
Industry
Internet and Information Technology
Contact
Customer Service Pintarnya
Phone number: +6281210225029 call
Email: kontak@pintarnya.com send
Web: https://pintarnya.com open_in_new