Recruitment SDM

1. proses untuk mencari dan memilih kandidat yang memenuhi syarat untuk mengisi lowongan pekerjaan di suatu perusahaan atau organisasi 2. Proses ini melibatkan beberapa tahapan, mulai dari mempublikasikan lowongan pekerjaan hingga memilih dan menguji kandidat yang paling sesuai. 3. Dapat mencari banyak tenaga kerja minimal 50 orang dalam 1 bulan (sesuai sdm yang di butuhkan di kantor) 4. mengikuti prosedur perusahaan 5. wajib tinggal di mess kantor minimal dalam 1 tahun tidak bisa pulang pergi (cengkareng, jakarta barat) 6. tidak sedang dalam kuliah atau bekerja di tempat lain 7. khusus wanita tidak untuk laki-laki 8. pengalaman minimal 1tahun 9. minimal SMA / SMK (semua jurusan)

Place of work