Primegate Consulting als Arbeitgeber
- business Primegate Consulting
- directions_car 68809 Neulußheim
- workVollzeit
Über das Unternehmen
Primegate Consulting ist eine Boutique-Personalvermittlung für 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗕𝗮𝘂𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻, 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗘𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸, 𝗜𝗧-𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗜𝗧-𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘄𝗶𝗲 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 – bundesweit aus Heidelberg.
Wir besetzen 𝗘𝗻𝗴𝗽𝗮𝘀𝘀𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻, wenn Geschwindigkeit zählt. Nicht mit Masse, sondern mit 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗶𝗳𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲𝗻.
𝗪𝗮𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁: Wir starten nicht bei null. Wir bauen Kandidaten 𝗴𝗮𝗻𝘇𝗷ä𝗵𝗿𝗶𝗴 auf – bevor es brennt.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗶𝗲𝗿𝘁: Wir schärfen Rollenprofile, reduzieren Reibung im Prozess und liefern Kandidaten, die fachlich 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗺 𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴 passen. KI-gestütztes Matching beschleunigt die Vorauswahl – die finale Passung prüfen wir persönlich.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵: – klare Spezialisierung statt Streuung – kurze Wege und schnelle Feedback-Zyklen – eine kontinuierliche Kandidatenpipeline – direkte Ansprechpartner mit Verantwortung Wir arbeiten besonders häufig für 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱, sind aber leistungsfähig bis hin zu Konzernstrukturen.
Der Anspruch bleibt gleich: 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 – 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴.
- Mitarbeiterzahl: 11-50
- Branche: Beratung und Consulting
Ansprechpartner
Annika-Klara
Tel: 01731577842
Mail: a.zeumer@primegate-consulting.de
Web: http://primegate-group.de/
Adresse
Primegate Consulting
Allmendweg 21
DE 68809 Neulußheim
Stand: 2026-07-22
Arbeitsort
Primegate ConsultingAllmendweg 21
68809 Neulußheim
Deutschland
Über uns
Primegate Consulting ist eine Boutique-Personalvermittlung für 𝗔𝘂𝘁𝗼𝗺𝗮𝘁𝗶𝘀𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴, 𝗕𝗮𝘂𝘄𝗲𝘀𝗲𝗻, 𝗙𝗶𝗻𝗮𝗻𝗰𝗲, 𝗘𝗹𝗲𝗸𝘁𝗿𝗼𝘁𝗲𝗰𝗵𝗻𝗶𝗸, 𝗜𝗧-𝗔𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 & 𝗜𝗧-𝗜𝗻𝗳𝗿𝗮𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿 𝘀𝗼𝘄𝗶𝗲 𝗘𝘅𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗦𝗲𝗮𝗿𝗰𝗵 – bundesweit aus Heidelberg.
Wir besetzen 𝗘𝗻𝗴𝗽𝗮𝘀𝘀𝗿𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻, wenn Geschwindigkeit zählt. Nicht mit Masse, sondern mit 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗿𝗲𝗶𝗳𝗲𝗻 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹𝗲𝗻.
𝗪𝗮𝘀 𝘂𝗻𝘀 𝘂𝗻𝘁𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝘁: Wir starten nicht bei null. Wir bauen Kandidaten 𝗴𝗮𝗻𝘇𝗷ä𝗵𝗿𝗶𝗴 auf – bevor es brennt.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗿 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗶𝗲𝗿𝘁: Wir schärfen Rollenprofile, reduzieren Reibung im Prozess und liefern Kandidaten, die fachlich 𝘂𝗻𝗱 𝗶𝗺 𝗔𝗹𝗹𝘁𝗮𝗴 passen. KI-gestütztes Matching beschleunigt die Vorauswahl – die finale Passung prüfen wir persönlich.
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗺𝗽𝗼 𝗲𝗻𝘁𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗰𝗵: – klare Spezialisierung statt Streuung – kurze Wege und schnelle Feedback-Zyklen – eine kontinuierliche Kandidatenpipeline – direkte Ansprechpartner mit Verantwortung Wir arbeiten besonders häufig für 𝗞𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗲𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗱𝗲𝗻 𝗠𝗶𝘁𝘁𝗲𝗹𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱, sind aber leistungsfähig bis hin zu Konzernstrukturen.
Der Anspruch bleibt gleich: 𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝗻𝘁𝘀𝗰𝗵𝗲𝗶𝗱𝗲𝗻 – 𝗼𝗵𝗻𝗲 𝗞𝗼𝗺𝗽𝗿𝗼𝗺𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗯𝗲𝗶 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗮𝘀𝘀𝘂𝗻𝗴.