Learning & Development Manager

Bei Phorms Education bist du Teil eines inspirierenden und lebendigen Bildungsnetzwerks mit zweisprachigen deutsch-englischen Kindergärten und Schulen, einer Erzieherakademie sowie zwei internationalen freien Schulen. Gemeinsam gestalten wir mit Enthusiasmus moderne Lern- und Lebenswelten für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Unsere Berliner Zentrale bietet den Landesgesellschaften eine umfassende Unterstützung in allen zentralen Verwaltungsaufgaben.

Unsere Hauptverwaltung befindet sich in Berlin-Mitte, ideal gelegen im pulsierenden Herzen der Hauptstadt.

Wir suchen ab sofort einen motivierten und qualifizierten

Learning & Development Manager (m/w/d) (Teilzeit oder Vollzeit)

Was dich bei uns erwartet:

• Attraktive Zusatzleistungen wie das Deutschlandticket bzw. BVG-Ticket oder Edenred City Karte, Zuschüsse zum Urban Sports Club, Essenszuschüsse sowie Zugang zu unserem Corporate Benefits Portal

• Fünf zusätzliche bezahlte Tage zur Betreuung von kranken Kindern

• 30 Urlaubstage pro Jahr plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember

• Eine jährliche Erholungsbeihilfe als Urlaubsbonus

• Rabatt auf Kita- oder Schulplätze für die eigenen Kinder

• Flexible Arbeitszeiten inklusive Optionen für Homeoffice und "Workation"

• Unterstützung bei Umzugskosten zum Start des Vertragsverhältnisses

• Freiraum zur Gestaltung deiner Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen

• Ein internationales Umfeld im spannenden Bildungsbereich

• Eine wertschätzende Atmosphäre und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgaben:

In dieser Position gestaltest du eine zukunftsorientierte Weiterbildungskultur, die Kompetenzen stärkt, Wissen vernetzt und nachhaltiges Wachstum ermöglicht.

• Aufbau einer unternehmensweiten Kultur des Lernens sowie Entwicklung einer umfassenden L&D Strategie

• Gestaltung, Einführung sowie Steuerung von Entwicklungsprogrammen (Trainings, Workshops, Wissensmanagement)

• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifizierung von Entwicklungsbedarfen

• Auswahl geeigneter Tools für effektive Lernerfahrungen

• Einführung digitaler Plattformen und innovativer Formate

• Planung von Talentförderungsprogrammen

• Analyse relevanter Kennzahlen im Bereich Weiterbildung

Das bringst du idealerweise mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie oder Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Learning & Development-Bereich – vorzugsweise international

• Kompetenz im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS)

• Fundierte didaktische Kenntnisse verbunden mit Projektmanagement-Erfahrung

• Kommunikationsstärke gepaart mit einem sicheren Auftreten

• Proaktivität beim Gestalten von Veränderungsprozessen

Möchtest du deine Ideen verwirklichen und gemeinsam die Zukunft der Bildung gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website!

Weitere Informationen findest du unter jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, erreichbar via careers@phorms.de.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Learning & Development Manager!