Teamleiter Payroll

Mit ausgeprägter Serviceorientierung und einer großen Leidenschaft für effektive Personalprozesse verantwortet unser Payroll-Team die konzernweite interne Entgeltabrechnung. Wenn du als erfahrene und engagierte Führungskraft deine Expertise teilen möchtest, suchen wir dich für unser Payroll-Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleiter Payroll (all genders)

(Teil- oder Vollzeit)

Darauf kannst du bei uns zählen

• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)

• Begrüßungsprämie in Höhe von 1.000 € bei Arbeitsbeginn

• 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember

• Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit (flexible Arbeitszeitmodelle, großzügige „Mobiles Arbeiten“-Regelungen)

• Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen

• Moderner und technisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz

• Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn

• Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage

• Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes

So bringst du dich ein

• Fachliche und disziplinarische Führung des 3-köpfigen Payroll-Teams

• Fachliche Verantwortung für die korrekte und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung und alle weiteren Prozesse und Abläufe des Fachbereichs

• Entgeltabrechnung und Pflege der personenbezogenen Daten einer Tochtergesellschaft mit unserer Personal-Software P&I LOGA

• Erste:r interne:r Sparringspartner:in für das Payroll-Team und die Geschäftsführung

• Kompetente Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc.

• Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards und Kennzahlen rund um die Entgeltabrechnung

• Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Rückstellungen sowie Verantwortung für das Meldewesen

• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse

• Enge Zusammenarbeit mit Personalabteilung, Buchhaltung und Controlling

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung

• Geübter Umgang mit Payroll IT-Systemen wünschenswert, idealerweise P&I LOGA

• Führungspraxis verbunden mit sicheren sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen

• Dienstleistungsmentalität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

• Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

• Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit

• Sicheres Auftreten und sehr gutes Selbstmanagement

• Freude an Teamarbeit und Kommunikationsstärke

Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt über unsere Website.

Mehr Informationen über uns findest du unter jobs.phorms.de. Deine Ansprechpartnerin ist Sarah, Tel.: 030/ 311 678 104.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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