Entwicklungsingenieur Elektrotechnik (m/w/d) – Hardwareentwicklung bis Serienreife
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Über unseren Mandanten
Unser Auftraggeber ist ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen in Bayern, das für die Entwicklung und Fertigung hochpräziser elektronischer Baugruppen sowie intelligenter Hard- und Softwarelösungen bekannt ist. Das Unternehmen beliefert anspruchsvolle Branchen mit kundenindividuellen High-Tech-Systemen.
Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir im Rahmen der reinen Direktvermittlung einen innovativen und praxisstarken Entwicklungsingenieur Elektronik (m/w/d).
Ihre Aufgaben
Schaltungsentwicklung: Entwurf, Simulation und Optimierung analoger und digitaler Schaltungen von der ersten Idee bis zur Serienreife.
PCB-Design & Layout: EMV- und fertigungsgerechte Entwicklung von Leiterplattenlayouts unter Einsatz moderner EDA-Tools.
Embedded-Schnittstellen: Auswahl elektronischer Bauteile sowie Begleitung hardwarenaher Schnittstellen und embedded Komponenten.
Prototypen & Labor: Aufbau, Test und messtechnische Inbetriebnahme von Prototypen sowie Durchführung systematischer Fehleranalysen.
Prozessbegleitung: Erstellung technischer Entwicklungsdokumentationen, Stücklisten und Schaltpläne in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung und Softwareentwicklung.
Voraussetzungen
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der analogen/digitalen Schaltungsentwicklung und im fertigungsgerechten PCB-Design.
Software & Tools: Sicherer Umgang mit gängiger Schaltungs-, Simulations- und Layoutsoftware (z. B. Altium Designer, EAGLE o. ä.) sowie Erfahrung mit Labor- und Messtechnik.
Know-how: Grundkenntnisse in hardwarenaher Programmierung (C/C++) oder Embedded Systems von Vorteil.
Soft Skills: Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Vorteile
Arbeitsumfeld: Moderner Entwicklungs- und Laborarbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung.
Flexibilität & Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Zusatzleistungen: Dienst-Smartphone (auch zur privaten Nutzung), JobRad-Leasing und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
Kultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und echtes Teamwork.
Arbeitsort
PersonalPartner Deutschland85570 Markt Schwaben
Deutschland
Über uns
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HR ist mehr als Verwaltung – es ist der Schlüssel zu Unternehmenserfolg und persönlicher Erfüllung. Als erfahrene HR-Spezialistin verbinde ich fundiertes Praxiswissen aus der Personalsachbearbeitung mit modernen Strategien im Recruiting und zielgerichteter Karriereberatung.
Ob Sie als Unternehmen kurzfristige Engpässe in der Personalabteilung überbrücken müssen oder als Privatperson Ihren Traumjob suchen: Ich biete Ihnen maßgeschneiderte Lösungen ohne lange Wege.
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