Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle Digitalisierung

Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz
Rotenburg a. d. Fulda
Der Direktor

Im Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda (SZ) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle im Bereich Sachbearbeitung (m/w/d) in der Stabsstelle Digitalisierung mit der Wertigkeit Entgeltgruppe 13 TV-H bzw. ein Dienstposten der BesGr A13 HBesG (gehobener Dienst) zu besetzen.

Termin: 20.11.2025

Über uns

Das SZ ist eine nichtrechtsfähige Einrichtung des Landes Hessen. Es verwaltet die in Ro­tenburg an der Fulda befindlichen Bildungseinrichtungen für die Geschäftsbereiche des Hessischen Ministeriums der Finanzen und des Hessischen Ministeriums der Justiz. Hierzu gehören die Hessische Hochschule für Finanzen und Rechtspflege mit den Fach­bereichen Steuer und Rechtspflege, die Landesfinanzschule Hessen sowie die Ausbil­dungsstätte für den mittleren Justizdienst. Das SZ betreibt sowohl Standorte in Rotenburg a. d. Fulda wie auch einen in Frankfurt am Main liegenden Campus.

Ihr Tätigkeitsfeld

Sie gestalten die digitale Zukunft unserer Hochschule mit! In der dem Fachbereich Steuer angegliederten Stabsstelle Digitalisierung übernehmen Sie – gemeinsam mit der Leitung der Stabsstelle – eine Schlüsselrolle: Sie treiben innovative Projekte voran und tragen ge­staltend dazu bei, dass die Nachwuchskräfte durch ein modernes und progressives Stu­dium bestmöglich für die Berufsausübung befähigt werden.

Als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter in der Stabsstelle Digitalisierung

• wirken Sie bei der Entwicklung der Digitalisierungsstrategie für den Fachbereich mit,
• identifizieren Sie hausintern Digitalisierungsbedarfe und -potenziale,
• ermitteln und analysieren Sie technologische Trends,
• wirken Sie bei der Konzeptionierung, Evaluierung und Weiterentwicklung innovati­ver Digitalisierungs- und KI-Projekte im Bereich neuer Lehr-, Lern- und Prüfungs­formate (z.B. E-Klausuren) mit,
• planen, koordinieren und begleiten Sie die innovativen Digitalisierungs- und KI-Pro­jekte,
• koordinieren Sie zwischen den verschiedenen Bereichen und externen Partnern,
• beraten Sie die Fachbereichsleitung und die Fachgebietsleitungen im Hinblick auf digitale Transformationsprozesse,
• beraten Sie Lehrende bei der Implementierung und Nutzung von digitalen Tools und Anwendungen mit dem Ziel der fortschreitenden Digitalisierung,
• organisieren Sie Schulungen und Workshops zu digitalen Themen und führen diese teilweise durch,
• unterstützen Sie die IT-Abteilung bei der Auswahl und Einführungen von für die Lehrorganisation und den Lehrbetrieb geeigneten Anwendungen,
• betreiben Sie Fehleranalyse und helfen bei der Lösung von Problemen mit digitalen Anwendungen mit und
• arbeiten interdisziplinär mit Gremien, Bildungseinrichtungen und Projektpartnern zusammen.

Sie Bringen Mit

• Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master oder vergleichbar) in den Fachrich­tungen Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik oder ein ver­gleichbares Studium bzw. eine entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung mit entsprechenden Tätigkeiten sowie nachweisli­che Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projektmanage­ment, idealerweise im Umfeld einer Bildungseinrichtung.
• Alternativ besitzen Sie einen Abschluss im Bereich der öffentlichen Verwaltung ver­bunden mit einer langjährigen Erfahrung im Zusammenhang mit Digitalisierungs­prozessen und der Implementierung von digitalen Systemen und Lernprodukten im Bildungsbereich.
• Idealerweise besitzen Sie zudem Erfahrung in der digitalen Lehre, bei der didakti­schen Planung, Entwicklung und Erstellung von E-Learning-Lehrmaterialien, Prü­fungen und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Bildungsbereich.

Folgende Eigenschaften zeichnen sie aus

• Vertrauenswürdigkeit und Integrität,
• Offenheit für Veränderungsprozesse und deren Begleitung,
• Empathie, insbesondere im Umgang mit Lehrenden, die digitale Tools neu einfüh­ren,
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht präsentieren und kommuni­zieren zu können,
• Kenntnisse beim Erstellen von Risikoanalysen zu verschiedenen Digitalisierungslö­sungen,
• Selbstreflexion und Lernbereitschaft,
• Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise,
• Planungs- und Koordinationsgeschick,
• Analytisches und strategisches Denkvermögen im Speziellen auch zur Entwicklung einer Digitalisierungsroadmap für den Fachbereich,
• Authentizität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
• wünschenswert sind Erfahrungen mit relevanten Frameworks - gezielt für die Ent­wicklung und Integration von KI-Lösungen im Studienbereich.

Was wir bieten

• Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter mit der Ein­gruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich betrieblicher Altersversor­gung und ggf. Kinderzuschlägen, bzw. einen Dienstposten der BesGr A13 HBesG (gehobener Dienst),
• eine flexible Stufenzuordnung bei Vorliegen einschlägiger Anrechnungszeiten,
• eine sorgfältige Einarbeitung,
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit,
• ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld,
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
• äußerst flexible Arbeitszeitmodelle inklusive gleitender Arbeitszeit und die Mög­lichkeit auf mobiles Arbeiten,
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement,
• das LandesTicket Hessen für freie Fahrt im Regionalverkehr des Landes Hessen.

Wichtige hinweise

Aus dem hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit dem Frauenförderplan ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil in allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksich­tigt.

Sofern keine ausdrückliche Einschränkung erfolgt, gehe ich davon aus, dass die Bewer­benden mit der Bekanntgabe von Daten aus ihren Bewerbungsunterlagen bezüglich ihrer Person (z.B. Lebensalter, Familienstand, Schwerbehinderteneigenschaft), ihres berufli­chen Werdeganges sowie ihrer Beurteilung an die beteiligten Personalvertretungen und ggf. die Schwerbehindertenvertretung einverstanden sind.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.11.2025 an:

Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz Rotenburg a. d. Fulda
Personalabteilung
z. Hd. Frau Pohl
- vertraulich -
Josef-Durstewitz-Straße 2 – 6
36199 Rotenburg a. d. Fulda

Oder per Mail an:
poststelle@szrof.hessen.de

Jennemann
Direktor

Arbeitsort