Das bringst Du mit

• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts SGB VIII und SGB IX
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
• Mehrsprachigkeit vorteilhaft, z. B. Arabisch, Farsi, Türkisch, Polnisch etc.
• Identifikation mit dem Leitbild von LebensWelt:
  • wertschätzende Haltung, Ressourcenorientierung
  • interkulturelle und systemische Arbeitsweise
• Kompetenzen in der sozialpädagogischen Förderung, Beratung, Begleitung und Unterstützung
• hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Flexibilität und psychischer Belastbarkeit
• Fähigkeit zur Teamarbeit

Das macht uns aus

• strukturierte Einarbeitung, Fallbegleitung und Beratung
• interne Angebote zur Fort- und Weiterbildung
• regelmäßige Teamsitzungen, Supervision und Teamberatung
• Zusammenarbeit in einem interkulturellen Team
• flache Organisationsstrukturen und wertschätzende Gesprächskultur
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum BGV-Firmenticket
• 30 Tage Urlaub
• Firmenfitness mit Urban Sports Club
• Möglichkeit zur Teilnahme an Teamreisen sowie Teamevents
• Getränke und Snacks an allen Standorten

So erreichst Du uns

Wir freuen uns auf offene Personen mit Lust an der Arbeit im interkulturellen Bereich. Fragen zu den offenen Stellen beantworten dir Michael Santos Braz und Olga Giancaterino (030 61 62 56 01). Weitere Informationen zu unserem Träger findest du unter www.lebenswelt.de.

Über die Position

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die ambulante Eingliederungshilfe im Bezirk Pankow (u.a. in Karow, Französisch Buchholz, Buch).

Deine Aufgaben

• aufsuchende, individuelle, sozialpädagogische Förderung von Kindern und Jugendlichen mit seelischen, geistigen, körperlichen und Sinnes-Beeinträchtigungen
• Begleitete Elternschaft in Form von ambulanter sozialpädagogischer Familienhilfe
• kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Leitung
• Vernetzung mit relevanten Institutionen und Kooperationspartner*innen
• Fachliche Verantwortung:
• verbindliche Fallübernahme
• Mitwirkung bei der Erarbeitung des Hilfeplans
• verlässliche Fallführung gemäß Hilfeplan/Gesamtplan:
  • Beachtung der Zeit und Dauer der Hilfe
  • fristgemäße Abgabe der Arbeitskonzepte und Berichte bzw. der Betreuungsdokumentation
  • Selbstorganisation von Vertretung in Absprache mit der Leitung
• Vertretung anderer Fachkräfte