Pflegehilfskraft (m/w/d)

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Mit Ihrer Tätigkeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Unterstützung älterer sowie pflegebedürftiger Menschen. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit und Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner in unserer Pflegeeinrichtung so weit wie möglich zu fördern. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kollegialen Team, das sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung freut.

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach Tarif

• 30 Stunden Wochenarbeitszeit

• 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester

• Umfangreiche Möglichkeiten für Fortbildungen und Weiterqualifikationen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Zuschüsse für Gesundheitsleistungen wie Brillen, Zahnersatz oder alternative Heilmethoden durch unsere betriebliche Krankenversicherung

• Mitarbeiterevents sowie regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten

• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. durch Massagen während der Arbeitszeit

• Option auf JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität

• Zugang zu exklusiven Vergünstigungen über Corporate Benefits

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitwirkung bei der Organisation eines strukturierten Tagesablaufs unserer Bewohnerinnen und Bewohner

• Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben im Rahmen der Lebensführung sowie enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, gesetzlichen Vertretern und weiteren Partnern

• Planung und Begleitung von Freizeitaktivitäten wie Spaziergängen oder Veranstaltungen

• Dokumentation von Pflegeprozessen (SIS) sowie weitere organisatorische Tätigkeiten im Rahmen des Pflegemanagements

• Durchführung von Grundpflegearbeiten sowie Teilnahme an der Bezugspflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse

• Beteiligung an Fallbesprechungen und Teammeetings zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation; alternativ praktische Erfahrung in diesem Bereich

• Weiterbildung gemäß § 43b SGB XI (Betreuungskraft nach § 53b)

• Idealerweise Vorkenntnisse im Umgang mit demenziell erkrankten Menschen

• Führerschein Klasse B wünschenswert; grundlegende EDV-Kenntnisse sind ein Pluspunkt

• Persönliche Stärken wie Flexibilität, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Freude an der Arbeit im Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!