Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Ihre Tätigkeitsbereiche:

• Betreuung und Beratung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen des Tagesgeschäfts – von Arbeitszeit bis hin zu Zeugnissen

•  Durchführung von Recruiting-Prozessen – von der Stellenausschreibung bis zur Besetzung

• Mitarbeit bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse

• Identifikation von Optimierungspotenzialen in bestehenden Personalprozessen

• Mitarbeit an vielseitigen HR-Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit

• Interesse an einem breiten Spektrum von HR-Themen – von der operativen Personalarbeit bis zur konzeptionellen Weiterentwicklung

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln

• Offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung.

Ihre Vorteile:

• 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der papiererzeugenden Industrie einschließlich 13. Entgelt und Urlaubsgeld

• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterunterstützungsprogramm

• Dienstradleasing und vergünstigte Nutzung unserer E-Auto-Ladesäulen.