Junior Recruiter (m/w/d) – Industrie & Engineering

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Recruiter (m/w/d), der uns bei der Gewinnung geeigneter Fachkräfte für spannende Projekte in Industrie und Engineering unterstützt. Im Mittelpunkt stehen die aktive Ansprache von Kandidaten, die Betreuung von Bewerbern sowie die Organisation des Auswahlprozesses.

Auch wenn Sie bisher noch keine Erfahrung im Recruiting gesammelt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wichtig sind uns Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Interesse an Menschen sowie die Bereitschaft, sich in technische Themen und industrielle Berufsbilder einzuarbeiten.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

• Veröffentlichung und Pflege von Stellenanzeigen
• Aktive Ansprache potenzieller Bewerber in sozialen Medien und Karrierenetzwerken
• Sichtung und Bewertung von Bewerbungsunterlagen
• Telefonische und persönliche Kommunikation mit Bewerbern
• Ermittlung und Dokumentation der Qualifikation von Kandidaten
• Organisation und Koordination von Vorstellungs- und Einstellgesprächen
• Betreuung von Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses
• Aufbau und Pflege eines Kandidatennetzwerks
• Unterstützung bei der Zuordnung geeigneter Kandidaten zu Kundenanfragen und Projekten

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossene Berufsausbildung, sowohl in kaufmännischen, technischen oder dienstleistungsnahen Bereichen
• Erste Erfahrung im Büro, in der Kundenbetreuung, im Vertrieb, in der Personaldienstleistung oder in der Industrie von Vorteil
• Interesse an Recruiting, Personalgewinnung und Kommunikation mit Menschen
• Grundverständnis oder Interesse für Industrie, Technik und technische Berufsbilder
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein freundliches Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift