Recruiter im Handwerk (m/w/d)

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau, Bauwerkserhaltung sowie TGA | Dach & Solar. Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat.

Wir suchen Dich als zur Unterstützung unseres erfolgreichen Recruting-Teams als Recruiter für Handwerker (m/w/d).
Unbefristet | Vollzeit | Berlin 

Ein guter Handwerker-Recruiter (m/w/d) ist Netzwerker, Motivator und Möglichmacher in einem. 
Er weiß, wo er suchen muss, wie er überzeugt – und wie man Vertrauen aufbaut.

Darauf kannst Du dich freuen:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: attraktives Gehalt

• 30 Tage Urlaub: für deine Erholungsphasen

• Eigenverantwortliches Arbeiten: mit kurzen Entscheidungswegen

• Flexibles Arbeiten: Mobiles Arbeiten tageweise möglich

• Entwicklungschancen: Fortbildungen & Workshops

• Teamspirit: Kollegiales Umfeld, in dem deine Ideen zählen

• Du wirst Teil einer dynamischen Unternehmensgruppe mit nachhaltiger Ausrichtung

• Krisensicherer Arbeitgeber mit dem Wunsch einer langfristigen Zusammenarbeit

• Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken

• Unterstützung durch den Viva Familienservice in fordernden Lebensphasen

Über diese Qualifikationen freuen wir uns:

• Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung, beziehungsweise ein Studium (z. B. Personalmanagement)

• Mindestens 2 Jahre Recruiting-Erfahrung, idealerweise im Handwerks- oder technischen Umfeld

• Erfahren im Umgang mit Personio (oder ähnlichen ATS) und Social-Media-Kanälen

• Zielgruppenverständnis: Du weißt, wie Handwerker ticken, wo sie unterwegs sind und was sie anspricht

• Kommunikationsstärke & Bodenständigkeit: Du sprichst direkt, ehrlich und auf Augenhöhe

• Mut zur Kaltansprache (z. B. auf Messen, Events, auf Baustellen oder via Facebook-Gruppen)

• Selbstbewusste Kommunikation: „Was können wir dir bieten – und was brauchst du?“

• Du hältst Rückrufe und Zusagen pünktlich ein

• Du  bist glaubwürdig als „Botschafter für unser Unternehmen“

• Gelegentliche Reisetätigkeit ist für Dich kein Problem

Hier bringst Du dich ein:

• Active Sourcing & Direktansprache: Du findest gesuchte Fachkräfte auf Baustellen, in Facebook-Gruppen oder sprichst sie persönlich an

• Stellenanzeigen & Kampagnen: Du erstellst knackige Job-Ads, organisierst lokale Recruiting-Aktionen mit Unterstützung unseres Marketings und des Recruiting-Teams  (Flyer, Baustellenbanner, Job-Events)

• Bewerbermanagement: Du führst Erstgespräche, begleitest Kandidaten bis zur Vertragsunterschrift und sorgst für eine schnelle, transparente Kommunikation

• Employer Branding im Handwerk: Du arbeitest mit dem Marketing an authentischen Testimonials, Videos und Baustellen-Stories, die echte Handwerker begeistern

• Netzwerkpflege: Du baust Beziehungen zu Berufsschulen, Innungen und Lieferanten auf und unterstützt unser „Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter“-Programm

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Wenn Du es liebst den direkten Draht zu echten Machern zu haben und aktiv dazu beitragen möchtest, unser Team mit Top-Handwerkern zu verstärken? Dann bist du bei uns genau richtig!

Das Team des Personalmanagements der HWP Handwerkspartner Gruppe freut sich auf deine aussagekräftige Bewerbung. 

Arbeitsort