Monteur für Baustelle (m/w/d) ANÜ

Zweck und Ziel der Stelle

Diese Position ist für Arbeitnehmerüberlassung.

Wir suchen Monteure (m/w/d) zur Unterstützung bei der Demontage/Montage von Motorkomponenten an großen Gasmotoren nach Vorgabe der Obermonteure/Vorarbeiter.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

• Ab/Anbau von Medienversorgungsleitungen (Ladeluft, Druckluft, Schmieröl, Kühlwasser, Gas).
• Ab/Aufbau Zylinderköpfe.
• Aus/Einbau Zylinderlaufbuchsen.
• Aus/Einbau von Kolben und Pleuelstangen.
• Aus/Einbau von Grund- und Pleuellagern.
• Elektrisches Ab/Anklemmen von elektrisch angesteuerten Gasventilen oder zylinderindividueller Sensorik.
• Generelle Transport- und Logistik-Arbeiten innerhalb der Motorzellen.
• Reinigung von Bauteilen von Korrosionsprodukten oder Ablagerungen zur Vorbereitung der Wiedermontagen.
• Reinigung der Motorinnenräume (Ölwanne, Triebraum) soweit notwendig.

Fachliche Anforderungen

• Verständnis in verschiedenen Messmethoden und Messvorrichtungen.
• Messmethoden: Durchmessern, Winkeln, Rundlauf, Spiel, Lage/Position/Ausrichtung.
• Messvorrichtungen:  Innenmikrometer, Bügelmesschraube, Messuhren, Fühlerblech, etc.
• Generelle mechanische Erfahrung in folgenden Bereichen.
• Lösen/Anziehen von Schraubverbindungen nach Drehmoment, Verdrehwinkel etc.
• Bedienung von hydraulisch betätigten Werkzeugen (Spannvorrichtungen, Pressen, etc.).
• Reguläre Oberflächenbearbeitung (manuelles Schleifen, Honen, Fräsen, etc.).
• Verantwortungsbewusstes und sauberes Arbeiten nach Vorgabe.
• Selbständiges Melden von Abweichungen.
• Bedienung von Hallenkran, Anschlagen von Bauteilen (bis ca. 750kg).
• Befähigung für die Bedienung von Mitgänger-Flurförderfahrzeugen oder Gabelstaplern von Vorteil.

       Erwünschte Qualifikationen:

• (Industrie-) Mechaniker/Mechatroniker.
•  Kfz-/Nfz-Mechaniker/Mechatroniker.
• Sonstige mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau, in der Bauteilbearbeitung und in der Bauteilüberholung.
• Erfahrung bei der Montage/Bearbeitung an Bauteilen von Motoren von Vorteil.
• G25-, G35-, G20 Untersuchung.

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Interessante Herausforderungen in einem mittelständischen Motorsportunternehmen mit Tradition
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Attraktive Konditionen mit unbefristeter Anstellung
• Zuschuss zur Rentenvorsorge
• Corporate-Benefits-Programm, Rabatte bei namhaften Onlineshops und Dienstleistern
• Bike-Leasing zu günstigen Konditionen
• Bahn ticket
• Wellpass
• Team- und Firmenevents sorgen für ein gutes Arbeitsklima