Junior Controller (m/w/d) / Junior Controller (m/f/d)

Junior Controller (m/w/d)

Wir gestalten Vielfalt und Zukunft – Werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Erstellung von regelmäßigen Berichten, Abweichungsanalysen sowie Ad-hoc-Auswertungen

• Koordination und Abstimmung von Reportings mit den zuständigen Fachbereichen

• Mitarbeit an internen Projekten zur Prozessoptimierung und Weiterentwicklung

• Übernahme allgemeiner Controlling-Aufgaben

Ihr Profil:

• Einstiegsmöglichkeit für Nachwuchskräfte im Bereich Controlling: analytisches Denkvermögen, Lernbereitschaft sowie Motivation zur Weiterentwicklung sind entscheidend. Ein lückenloser Lebenslauf ist zweitrangig.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) oder Industriemechaniker/-in (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation

• Vorzugsweise Studium im technischen, naturwissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich bzw. eine Weiterbildung als Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d)

• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel

• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten

• Gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Kommunikation

Unser Angebot:

Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Flexibilität bietet und auf Ihre persönlichen Bedürfnisse eingeht:

• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 30 Urlaubstage pro Jahr

• Herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen mit Wachstumsperspektive

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten durch bereitgestellte Firmenhardware

• Umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer Karriere

• Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einer starken Teamorientierung

• Schnelle Übernahme von Verantwortung inklusive Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
  Zusätzlich bieten wir attraktive Vorteile wie:

  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche im Großraum Espelkamp für Sie und Ihre Familie

  • Fahrrad-Leasing über „Businessbike“ auch für Partner/Partnerinnen

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

  • Zugang zu einem umfassenden Work-Life-Balance-Angebot über „machtfit“

  • Betriebliche Altersvorsorge inkl. Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Kontaktperson:

Katharina Link
Recruiting-Team
Telefon: +49(0)5772/9114–597

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber bzw. Gleichgestellte werden ausdrücklich berücksichtigt.