Projektmanager (m/w/d) Unternehmensaufbau

Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Projektleiter/in (m/w/d) für den Aufbau eines neuen Unternehmensstandorts innerhalb der ENTRO Gruppe in Vollzeit. Diese Rolle richtet sich an dynamische Persönlichkeiten, die bereit sind, mit umfassender Verantwortung einen Standort zu etablieren – unterstützt durch die Ressourcen eines etablierten Konzerns.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entwicklung eines neuen Standorts als „Firma im Unternehmen“ mit voller unternehmerischer Verantwortung

• Integration des Standorts in die ENTRO Gruppe durch Nutzung zentraler Ressourcen wie IT, HR, Marketing und Finanzen

• Rekrutierung und Leitung eines Teams vor Ort – von der ersten Einstellung bis zur kompletten Struktur des Standorts

• Gesamtheitliche Verantwortung für Vertrieb, Kundenbetreuung und tägliche Abläufe am Standort

• Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Ausführung aller Montagearbeiten unter Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien

• Verantwortlich für den Geschäftsplan des Standorts sowie das Erreichen operativer und finanzieller Ziele einschließlich Budgetmanagement

• Weiterentwicklung der Organisation durch effizientere Strukturen sowie Ausbau neuer Tätigkeitsfelder und Stärkung des Teams

• Aufbau von Netzwerken mit Dienstleistern und Lieferanten zur Erweiterung unseres Angebotsportfolios

• Akquise neuer Kunden inklusive Vertragsverhandlungen sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen

• Unterstützung bei technischen Fragestellungen innerhalb des Teams

• Kaufmännische Gesamtverantwortung für den Standort mit direkter Berichtslinie an das Management

Ihr Profil:

Technische Ausbildung oder Studium im technischen/wirtschaftlichen Bereich kombiniert mit langjähriger Führungserfahrung – idealerweise in Zutrittssystemen oder verwandten Bereichen der Sicherheitstechnik

Unternehmerisches Denken – Ziel ist es, eine Führungsrolle zu übernehmen und einen eigenen Standort zu leiten

Erfahrung im Aufbau von Standorten inklusive Teamentwicklung und operativer Führung

Führungskompetenz im Umgang mit handwerklich orientierten Teams

Nachweisbare Vertriebserfolge; ausgeprägtes Vertriebsverständnis verbunden mit einem starken Erfolgswillen

Praktischer Ansatz gepaart mit Eigeninitiative sowie Motivation zur Initiierung neuer Projekte

Kommunikationsstärke sowohl intern als auch extern auf verschiedenen Ebenen

Analytisches Denken verbunden mit organisatorischen Fähigkeiten sowie strukturierter Arbeitsweise

Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands

Wir bieten: Mitgestaltung beim Wachstum unseres neuen Standorts innerhalb einer dynamisch wachsenden Unternehmensstruktur. Vielseitige Aufgabenbereiche voller Eigenverantwortung. Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen. Eine lebendige Arbeitsatmosphäre geprägt von offener Kommunikation. Eine spannende Position innerhalb einer sicheren Branche. Attraktive Vergütung inklusive Gewinnbeteiligungen plus weitere Benefits wie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Arbeitsort