Bereichsleiter Facility Management dialogicum (w/m/d)

Unsere Kundinnen und Kunden kommen gerne zu uns, weil sie das besondere Einkaufsgefühl lieben. Für diese typische dm-Atmosphäre sind neben den Teams in unseren Märkten auch unsere Kolleginnen und Kollegen im dialogicum verantwortlich – unserem Unternehmenssitz in Karlsruhe-Durlach. Das Facility Management dialogicum (FMD) nimmt dabei eine maßgebliche Rolle ein: Als Gastgeber und Hausherr dieses einzigartigen Gebäudes schaffen und gestalten wir täglich die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiter optimal arbeiten können. Wir gestalten großartige Arbeitserlebnisse und verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung des dialogicums.

Das dialogicum ist dabei weit mehr als ein gewöhnlicher Bürostandort. Seine wabenförmige, hierarchielose Architektur – ausgezeichnet als „beispielhaftes Bauen" und mit dem Hugo-Häring-Preis – schafft Räume für Begegnung, Austausch und kreatives Miteinander. Sieben begrünte Innenhöfe, ein naturnaher See und ein eigener Naschgarten laden dazu ein, auch den Arbeitsalltag bewusst zu erleben. Mit unserem hauseigenen Restaurant, dem culinarium, sorgen wir täglich für frische, gesunde Mahlzeiten – ganz im dm-Sinne. Denn bei uns gilt: Arbeit anders leben.

Diese Tätigkeit ist vor Ort in Karlsruhe in der Unternehmenszentrale dm dialogcium auszuüben.

Deine Aufgaben

• Führung und Verantwortung des Bereichs Facility Management dialogcium mit mehreren Teams
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Arbeitsortes und der dazugehörigen Prozesse, um ein innovatives und an den Bedürfnissen der Kollegen ausgerichtetes Umfeld zu schaffen
• Schaffen von Rahmenbedingungen, welche die Selbstführung der Teamleiter und Mitarbeiter ermöglichen
• Fachliche Planung, Priorisierung, Gestaltung und Entwicklung der bereichsspezifischen Themen wie z.B. Gebäudemanagement, Arbeitsplatzorganisation
• Intensiver Austausch und Zusammenarbeit innerhalb des Bereiches sowie enge Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb und außerhalb des Bereichs/ Ressorts, internen Gremien und ggf. externen Partnern
• Übernahme von Projektaufgaben und/oder Leitung von bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von (Haupt-)Prozessverantwortung für Prozesse auch über den Bereich/ das Ressort hinaus
• Entscheidung über Aufwendungen und Projektressourcen sowie Mitarbeiter-Ressourcenplanung im Bereich gemeinsam mit den Teamleitern
• Monitoring und Erarbeitung relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung von Qualitätsstandards und zur Berichterstattung an die relevanten Gremien und Verantwortungsebenen

Deine Qualifikationen und Fähigkeiten

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Fundierte, mehrjährige Führungserfahrung und Begeisterung für die Förderung von Mitarbeitenden
• Idealerweise langjährige praktische Kenntnisse in der TGA, Architektur, Bau, Immobilien 
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Engagement für die Entwicklung der bereichsspezifischen Themen (z.B. Facility Management)
• Ausgeprägte Lösungsorientierung gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsfähigkeit und Kundenfokussierung
• Umfangreiche Erfahrung in der Priorisierung, Gestaltung und Weiterentwicklung von Themen, Strukturen und Prozessen, um die Verbindung von Strategie und operativer Steuerung sicherzustellen
• Fundierte Erfahrung in bereichsübergreifender Kooperation und der Gestaltung von tragfähigen Kollaborationen innerhalb der Arbeitsgemeinschaft sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung in Veränderungssituationen
• Bereitschaft zu nationalen/ internationalen Dienstreisen

Unser Angebot für Dich

• Dialogische Unternehmenskultur: Unsere dialogische Unternehmenskultur leitet das gemeinsame Handeln. Sie ist geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Initiative. Flache Hierarchien und interdisziplinäres Arbeiten unterstützen Mitarbeitende in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Jeder hat den Freiraum, sich einzubringen, mitzugestalten und Themen weiterzudenken – denn nur zusammen sind wir erfolgreich.
• Gesundheit & Vorsorge: Wir bieten Dir zahlreiche individuelle Zusatzleistungen. Dich erwarten ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, viele Angebote für die mentale und körperliche Gesundheit, Kooperationen mit Krankenkassen und hauseigene Kurse.
• Lernen bei dm: Bilde Dich in der digitalen dm-Lernwelt zu vielen verschiedenen Themen weiter – vom Projektmanagement bis zum Sprachkurs unterstützen Dich unsere Angebote in Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Arbeitsatmosphäre: Unsere Räume im "dialogicum" sind hell, großzügig und modern. Die neueste Technik und ergonomisches Mobiliar erleichtern Dir Deine Aufgaben. Im "culinarium" bieten wir Dir täglich frische Mahlzeiten, gesunde Snacks und süße Kleinigkeiten zum fairen Preis.
• Arbeitsbedingungen: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen flexibles und teilweise mobiles Arbeiten, unsere 37,5-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage. Du kannst Arbeit und Urlaub sogar bei einer "Workation" im europäischen Ausland verbinden.
• Zusatzleistungen: Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir gern an Dich zurück – mit Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mit Sonderzahlungen und Warengutscheinen. Du bekommst außerdem 10 % Mitarbeiterrabatt in allen deutschen dm-Märkten und profitierst in vielen Onlineshops von exklusiven Angeboten für dm-Mitarbeitende. Darüber hinaus kannst Du zweimal jährlich aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für Deinen Privatgebrauch preiswert leasen.
• Mobilität: Mit einem Zuschuss für das "Deutschlandticket Job" bist Du günstig unterwegs. Wenn Du lieber Fahrrad fährst, kannst Du auch das JobRad® nutzen. Wenn Du Dich für einen Dienstwagen entscheidest, darfst Du ihn auch für private Fahrten nutzen. Gut zu wissen: Auf unserem Gelände gibt es genügend Parkplätze, E-Ladestationen und eine Fahrradgarage. Eine S-Bahn-Station und der Anschluss zur Autobahn liegen in direkter Nähe.

Telefonnummer: +49 (721) 5592-2682
Ansprechpartner: Laura Lingenfelser