Teamleitung Organisations- & Personalentwicklung (m/w/d)

Bist du bereit für die Energiewende?

Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Anbieter von Energie mit eigenen Wasserkraftwerken für Innovation, Verantwortung und Nachhaltigkeit. Gemeinsam gestalten wir eine lebenswerte Zukunft – für die Umwelt, die Gesellschaft und dich.

Warum naturenergie?

• Entwicklungsmöglichkeiten: Wachse sowohl beruflich als auch persönlich mit uns.

• Sinnstiftung: Gestalte aktiv die nachhaltige Umstellung der Energieversorgung.

• Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.

Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Zukunft der Energie!

Interessiert? Erfahre mehr über unsere attraktiven Angebote:
https://www.naturenergie.de/karriere/benefits

Wir suchen tatkräftige Menschen mit Leidenschaft – direkt vor Ort!

Dein Arbeitsplatz ist an unseren Standorten in Rheinfelden (DE) und Laufenburg (CH). Zusätzlich kann es notwendig sein, unsere Standorte in Visp und Donaueschingen zu besuchen. Obwohl wir Flexibilität bieten, ist das Arbeiten vor Ort entscheidend für uns, da wir auf direkte Kommunikation im Team setzen. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Was dich erwartet:

• Du leitest ein engagiertes Team, gibst Orientierung und triffst Entscheidungen dort, wo Führung gefragt ist

• Du entwickelst OE/PE strategisch weiter in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Bereichsleitungen

• Du sorgst dafür, dass OE-Initiativen sowie Programme zur Führungskräfteentwicklung effektiv umgesetzt werden. Die Qualität überprüfst du durch Evaluationen systematisch

• Du etablierst OE/PE als verlässlichen Partner innerhalb des Unternehmens durch klare Kommunikation sowie professionelles Stakeholdermanagement

• Du bringst dich proaktiv bei Führungsformaten ein und begleitest Veränderungsprozesse aktiv – so machst du Betroffene zu Beteiligten

• Budgetplanung liegt in deiner Hand; du stellst sicher, dass Mittel zielgerichtet eingesetzt werden

Dein Profil:

• Umfangreiche Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung sowie Personalentwicklung insbesondere im Kontext von Führungskräfteschulungen

• Dein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen; idealerweise in Organisationsentwicklung oder Psychologie ergänzt durch Weiterbildungen wie Change Management oder systemische Beratung

• Erfahrung aus der Unternehmensberatung wäre optimal; Branchenkennnisse aus dem Energiesektor sind vorteilhaft

• Strategisches Denken gehört ebenso dazu wie vorausschauendes Handeln gepaart mit zukunftsorientierter Arbeitsweise

• Deine konzeptionelle Stärke verbindest du stets praxisnah

Interessiert? Werde Teil unseres Teams! Birgit Friedlin freut sich auf deine Bewerbung.

Arbeitsort