Manager behandelzaken

We zoeken een nuchtere manager die (inhoudelijk) betrokken is bij de behandelteams. Heb je ervaring met leidinggeven en ben je inhoudelijk opgeleid? Lees dan vooral verder!Is dit jouw werkplek?

Je werkt in de regio Rijnmond bij en voor diverse dagbehandelcentra en woningen. De doelgroep zijn kinderen en jeugdigen, met natuurlijk de ouders- en of verzorgers, waarbij een mate van verstandelijke beperking of ernstig meervoudige beperking voorkomt. Deze kinderen en jeugdigen worden behandeld door psychologen, orthopedagogen, paramedici en (vak-)therapeuten. Aan deze collega's geef je coachend leiding, en samen met de regiomanager ben je verantwoordelijk voor het management van deze regio. Jij neemt de zorginhoud voor je rekening en ondersteund met jouw kennis en ervaring de behandelaren. Eens per week zal je ongeveer op het kantoor in Zoetermeer zijn voor overleggen en samenwerkingen met andere afdelingen.

Jouw werkdag

Je begint de dag met overleg met de regiomanager over aanpassingen die de gemeente van jullie vraagt om door te voeren. Vervolgens ga je naar een casuïstiekbespreking met de behandelaren, hier kijk je eens in de paar maanden mee om op de hoogte te blijven. Je spreekt een van de behandelaren over haar persoonlijke situatie en denkt mee om haar te kunnen ondersteunen vanuit werkgeverschap.

Je schrijft hierna verder aan het beleid rondom agressie preventie.

Na de lunch met collega's spreek je twee locatie managers. Je gaat op bezoek bij een behandelgroep en rijdt vanuit daar naar huis om een laatste administratieve taak af te ronden.

Je staat met beide benen op de grond en hebt veel affiniteit met de doelgroep binnen de gehandicaptenzorg. Je hebt ervaring als leidinggevende.Dan is dit de baan voor jou!Kun je dit afvinken?

• Een afgeronde master richting Psychologie of Orthopedagogiek, liefst aangevuld met een GZ- of OG-registratie;
• Je hebt ervaring met zorgbeleid- én bedrijfsvoering;
• hebt ervaring met de doelgroep jeugd, LVB en VB
• Kennis van de Jeugdwet én WLZ;
• Je hebt leiderschapservaring met inhoudelijke professionals op wo-niveau.

Hierbij krijg je natuurlijk

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg FWG 70. Tussen € 5.478 - € 8.259 bruto op basis van 36 uur
• Een vaste aanstelling
• Voldoende scholing voor een BIG- of SKJ-registratie
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantietoeslag en pensioen
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een 36-urige werkweek
• Een veilige en gezellige werkomgeving
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar, naar wens te besteden.

Place of work