Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa (m/w/d) - deutschlandweit hybrid

Aufgaben

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Suchst Du eine Position, in der Du Kunden für innovative Ladeinfrastrukturlösungen begeisterst, langfristige Geschäftsbeziehungen aufbaust und Infrastrukturprojekte in ganz Europa von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung begleitest?

Dann haben wir mit der Rolle Sales & Project Manager e-Infrastruktur Europa (m/w/d) genau das Richtige für Dich.

Die Stelle kann deutschlandweit ausgeübt werden, mit regelmäßigen Kundenbesuchen im europäischen Ausland und gelegentlichen Terminen vor Ort in Mannheim.

Deine Aufgaben:

- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Ladeinfrastruktur in europäischen Märkten - Betreuung der Kunden gemeinsam mit den Vertriebsgesellschaften in Europa und Unterstützung beim Ausbau langfristiger Partnerschaften - Verständnis der technischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Anforderungen der Kunden sowie der Besonderheiten der europäischen Märkte, um individuelle Lösungen für Ladeinfrastrukturprojekte zu entwickeln - Begleitung von Kundenprojekten in einer frühen Phase, von der Bedarfsermittlung und Machbarkeitsanalyse über die Konzeptentwicklung bis zur Angebotspräsentation und Projektumsetzung - Positionierung als vertrauenswürdiger Berater und Unterstützung der Kunden bei strategischen Entscheidungen rund um Elektromobilität, Infrastrukturentwicklung und Depotkonzepte - Koordination der Erstellung von Angeboten, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und technischen Lösungskonzepten, fungierend als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen und externen Partnern - Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten und Koordination der Zusammenarbeit aller relevanten Projektbeteiligten, wie Bauleitern und Fachplanern - Begleitung komplexer Infrastrukturprojekte, zum Beispiel die Erweiterung von Betriebshöfen oder den Aufbau neuer Werkstatt- und Ladeinfrastrukturstandorte - Unterstützung und Steuerung der Vertriebsgesellschaften in Europa im e-Infrastrukturgeschäft und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen lokalen eSystem Managern, Infrastrukturexperten und zentralen Fachbereichen - Unterstützung der Vertriebsgesellschaften bei der Skalierung des Infrastrukturgeschäfts in den europäischen Märkten

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Qualifikationen

Dein Profil:

- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development, Key Account Management oder in der Betreuung komplexer Kundenprojekte mit erklärungsbedürftigen Produkten oder Dienstleistungen - Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung - Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, Infrastrukturprojekten, technischen Systemlösungen oder beratungsintensiven Dienstleistungen - Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungen und Angebotsprozessen - Erste Erfahrungen in der Koordination oder Steuerung von Projekten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Berührungspunkte mit Elektromobilität, Ladeinfrastruktur, Energieversorgung, Bauprojekten oder technischer Infrastruktur - Fundierte Kenntnisse europäischer Märkte außerhalb der DACH-Region und Verständnis für geschäftliche, kulturelle und organisatorische Besonderheiten bei der Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Stakeholdern in verschiedenen europäischen Ländern - Fähigkeit, interne und externe Beteiligte zusammenzubringen - Kommunikative und vertriebsorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Kundenbeziehungen aufzubauen und Geschäftsmöglichkeiten zu entwickeln - Souveränes Auftreten und überzeugende Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen, sowohl mit technischen als auch kaufmännischen Gesprächspartnern - Unternehmerisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten und Wohlfühlen in einem dynamischen Umfeld - Bereitschaft, regelmäßig zu Kundenterminen innerhalb Europas zu reisen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse - Eine weitere relevante europäische Fremdsprache ist ein großer Vorteil - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität

Wir bieten Dir:

- Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktive und marktgerechte Vergütung für Menschen, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten - Starke Entwicklungsmöglichkeiten: Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Unterstützung beim langfristigen Ausbau der Rolle - Flexible Work-Life-Balance: Flexibilität, Berufs- und Privatleben sinnvoll miteinander zu verbinden - Umfassende Zusatzleistungen: Ganzheitliche Unterstützung durch Zusatzleistungen, die Sicherheit und Mehrwert bieten - Performance-Bonus: Leistungsabhängiger jährlicher Bonus von bis zu 30 % des Gehalts