Praktikum (w/m/d) ab 15.08.2026 im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung bei Daimler Buses, am Standort Neu-Ulm

Aufgaben

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen. Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US.

Wir sind ein standortübergreifendes Team in Mannheim und Neu-Ulm. Wir richten unsere Arbeit an den individuellen Stärken aus, um Potenziale zu entfalten und echte Wirkung zu erzielen. Gemeinsam gestalten wir die Unternehmenskultur bei Daimler Buses mit Themen wie Führungskräftetrainings, Skillmanagement, Teamentwicklungen, Talent- und Performance Management, agilem Arbeiten und Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Bei uns erhältst du Einblicke in die Personalentwicklungs- und Transformationskonzepte von Daimler Buses und darfst ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und den Unterschied machen.

Was dich erwartet In unserer Personalabteilung wirst du Teil des Teams Culture, Learning & Development. Folgende spannende Aufgaben erwarten dich bei uns: - Erstellung von didaktischen Konzepten sowie Schulungs- und Präsentationsunterlagen für beispielsweise Personalentwicklungsseminare - Möglichkeit zur Übernahme einer aktiven Moderationsrolle in Seminaren - Erwerb von Wissen über wissenschaftliche Konzepte, an denen wir unsere Arbeit ausrichten, und Möglichkeit zur Einbringung eigener konzeptioneller Ideen - Kennenlernen von angewandtem Transformations- und Changemanagement sowie Strategieberatung und Einblick in die Tätigkeit einer internen Unternehmensberatung - Mitarbeit an Konzepten von Arbeitgeberattraktivität, Mitarbeiterbindung und Talentmanagement - Konzeption und Moderation von Teamtagen - Organisation und Durchführung des monatlich stattfindenden Praktikanten-Jour Fixe

Was wir dir bieten - Faire und transparente Vergütung - Hybrides Arbeitsmodell (35 Stunden pro Woche) mit Gleitzeit und Homeoffice-Option - Betriebseigene Kantine - Arbeiten an und Kennenlernen verschiedener Standorte - Arbeiten in einem motivierten, standortübergreifenden Team - Individuelle Betreuung, Weiterentwicklung und regelmäßiges Feedback - Networking und Austausch mit Expertinnen und Experten sowie Praktikantinnen und Praktikanten aus anderen Fachbereichen - Einblick in die Arbeit eines internationalen Konzerns und globale HR-Projekte - Die Chance, deine Stärken näher kennenzulernen und einzubringen

Wir sind stolz darauf, als familienfreundliches Unternehmen seit 2009 mit dem Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet zu sein. Das Zertifikat steht für die besondere Anerkennung langjähriger, nachhaltiger familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik und der Gestaltung familiengerechter Arbeitsbedingungen.

Qualifikationen

Deshalb passt du zu uns - Laufendes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften (möglichst mit Schwerpunkt Personal oder Organisation), Psychologie, Pädagogik (Schwerpunkt Erwachsenenbildung) oder eines gleichwertigen Studienganges - Sicheres Auftreten vor größeren Gruppen, gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute bis sehr gute Englischkenntnisse - Sehr gute Kenntnisse in MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) - Reisebereitschaft (PKW-Führerschein wünschenswert)

Du bringst nicht alles mit? Kein Problem, wir sind auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen, die Vollgas geben und bereit sind, Neues zu lernen. Bitte hänge uns einen Nachweis über deine Regelstudiendauer an. Unsere Praktikanten müssen während des gesamten Praktikumszeitraums immatrikuliert sein und noch offene Prüfungsleistungen vorweisen können.

#MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich! Bei Daimler Truck fördern wir Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeitenden, denn diese führen zur besten Teamleistung und somit zum Erfolg unseres Unternehmens. Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, Eltern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTIQ+ Community.

Zusätzliche Informationen Es handelt sich um eine befristete Stelle auf sechs Monate. Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst du dich unter franz-peter.junginger@daimlertruck.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die dich gerne nach deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir darum, dich ausschließlich online zu bewerben und deiner Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben, eine Immatrikulationsbescheinigung, einen Nachweis zur Regelstudienzeit sowie Zeugnisse beizufügen (maximale Gesamtgröße der Anhänge: 6 MB). Bei Problemen mit der Bewerbung oder Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir gerne das Recruiting-Team unter recruiting_daimlerbuses@daimlertruck.com zur Verfügung.