Dipl.-Ingenieure (FH) / Bachelor (m/w/d) Bauingenieurwesen od. vergleichbar

Wir suchen ab sofort zur Ver­stärkung unseres Teams drei

Diplom-Ingenieure (m/w/d) (FH) oder Bachelor­absolventen (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieur­wesen oder vergleichbare Qualifikation

für die Umsetzung, den Betrieb und die Unter­haltung von Hoch­wasser­schutz­anlagen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der ver­tiefenden Über­prüfung von Hoch­wasser­schutz­deichen und -mauern ein­schließ­lich der Koordination von geo­technischen Er­kundungen und Stand­sicherheits­nach­weisen
• Aufstellung und Betreuung von Unter­halts- und Sanierungs­maß­nahmen an Hoch­wasser­schutz­deichen und -mauern
• Aufbau und Pflege von digitalen Anlagen­büchern und Geodaten
• Mitwirkung beim Neubau von Hoch­wasser­schutz­anlagen
• Mitwirkung beim Betrieb, Unterhalt und bei der Instand­setzung von Hoch­wasser­rück­halte­becken, Wehr­anlagen und Brücken

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Bau­ingenieur­wesen / Umwelt­ingenieur­wesen oder vergleich­bare Studien­gänge (Diplom-Ingenieur [m/w/d] / Bachelor)
• Solides Fachwissen im Bereich Wasserbau und dessen sichere Anwendung
• Grund­kenntnisse in Geo­informations­systemen und -software
• Selbst­ständiges und engagiertes Arbeiten in Ab­stimmung mit Vor­gesetzten und Kollegen
• Team- und Koordinierungs­fähigkeit, Belastbarkeit
• Motivation, Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auftreten
• Bereitschaft zur Weiter­bildung und zur zügigen Ein­arbeitung in fachliche Belange
• Verantwortungs­bereit­schaft und Durch­setzungs­vermögen
• Fachlich fundierte sowie verständliche mündliche und schrift­liche Aus­drucks­weise (Deutsch­kennt­nisse mindestens Niveau­stufe C1)
• Führer­schein der Fahr­erlaubnis­klasse B

Wir bieten u. a.:

• Ein interessantes und ver­antwortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem motivierten Team
• Einen modernen Arbeits­platz in einer effizienten Umwelt­verwaltung
• Umfassende Ein­arbeitung im Team sowie Unter­stützung bei der fachlichen Ent­wicklung
• Mentoring-Programm zum Austausch mit er­fahrenen Kolleginnen und Kollegen anderer Wasser­wirtschafts­ämter oder dem Landesamt für Umwelt
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Home­office) zur Ver­besserung der Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie
• Fahrradleasing JobBike Bayern
• Ein un­be­fristetes Arbeits­verhältnis mit Ein­gruppierung in E 10 TV-L mit den im öffent­lichen Dienst üblichen sozialen Leistungen wie er­gänzende Alters­vorsorge und Jahres­sonder­zahlungen

Das Wasser­wirt­schafts­amt Donauwörth fördert aktiv die Gleich­stellung aller Mit­arbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Be­wer­bun­gen von allen Interessierten, un­ab­hängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­an­schauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber (m/w/d) mit Schwer­be­hinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung unter Berück­sichtigung aller Umstände des Einzel­falls bevorzugt.

Ihre Bewerbung erwarten wir bis spätestens zum 06.10.2025 per Mail an

personal@wwa‑don.bayern.de

oder schriftlich an das

Wasser­wirt­schafts­amt Donauwörth
Förgstraße 23
86609 Donauwörth.

Fachliche Fragen beantworten Ihnen sehr gerne Herr Dr. Führer (Tel. 0906 7009-124, nils.fuehrer@wwa-don.bayern.de) oder Herr Löffler (Tel. 0906 7009-341, reinhard.loeffler@wwa-don.bayern.de). Allgemeine und personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Wenninger (Tel. 0906 7009-128, personal@wwa-don.bayern.de).

www.wwa-don.bayern.de

Arbeitsort