Bauingenieur (w/m/d) in der Projektsteuerung Straßenverkehrsraum - Radverkehr

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Stadt­entwicklung und Projektmanagement

eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur (w, m, d) in der Projekt­steuerung Straßenver­kehrsraum mit dem Schwerpunkt Radverkehr

Die Arbeitsgruppe „Projektsteuerung“ ist Teil der Straßenbaubehörde der Stadt Duisburg und mit­verantwortlich für über 1.400 km kommunale Straßen, Wege und Plätze. Damit wir diese wichtige Aufgabe weiterhin mit voller Kraft angehen können, suchen wir Verstärkung für unser engagiertes Team – Menschen, die mit Herzblut, Teamgeist und neuen Ideen unsere Stadt aktiv mitgestalten wollen.

Sie leben Radverkehr und möchten Duisburg auf dem Weg zu einer fahrradfreundlichen Stadt entscheidend mitprägen? Dann bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihr technisches Know-how in die bauliche Umsetzung radverkehrsbezogener Maßnahmen ein. Wenn Sie Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit einen sichtbaren Beitrag zur nachhaltigen Mobilität leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Koordination und Steuerung von Straßenbaumaß­nahmen mit dem Schwerpunkt Radverkehr
• Mitwirkung bei bedeutenden Straßenbauprojekten mit Fokus auf den Radverkehr und hierbei insbesondere
• verkehrsplanerische, städtebauliche, rechtliche Grundlagenzusammenstellen und auswerten
• Projektsteuerung und Aktenführung
• Vorbereitung und Pflege der Haushaltsplanung, Finanzmittel beantragen
• Regelungen zu eigentumsrechtlichen Fragen vorbereiten
• Teilnahme an Abstimmungen u. a. mit Ämtern und Versorgungsträgern
• straßenbaubehördliche Aufgaben mit dem Schwer­punkt zum Radverkehr
• Erteilung von Genehmigungen, verbindlichen Auskünften und Stellungnahmen
• Bewertung von Verkehrsplanungen und Bauleitplänen ausstraßenbaulicher Sicht
• politische und öffentliche Kommunikation mit dem Schwerpunkt zum Radverkehr
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und Vorlagen für politische Gremien
• aktive Teilnahme an Sitzungen, Bürgerbeteiligungen und öffentlichen Veranstaltungen

Ihre fachlichen Kompetenzen

Für Beamtinnen und Beamte:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen oder in einem anderen dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach
• und die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungs­dienstes des Landes NRW (VAPbD LG 2.1)

Für Beschäftigte:

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen, Architektur oder in einem anderen dem o. a. Auf­gabengebiet dienlichem technisch-ingenieur­wissen­schaftlichen Studienfach
• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation
• darüber hinaus können Sie sich auch mit einer ab­geschlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im Studienfach Bauingenieurwesen oder in einem anderen dem o. a. Aufgabengebiet dienlichem technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studienfach bewerben, wenn Sie über erste praktische Erfahrungen, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt bis zum Erreichen der geforderten Berufserfahrung zunächst eine Ein­gruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD A II/3

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z.B. Straßen- und Wegegesetz NRW, Verwaltungsver­fahrens­gesetz NRW, Gebührengesetz NRW, Verwal­tungs­zustellungsgesetz NRW, Verwaltungsvoll­streckungsgesetz NRW, Telekommunikationsgesetz, DigiNetz-Gesetz, Energiewirtschaftsgesetz, technische Vorschriften zur Verlegung von Leitungen) sind wünschenswert
• Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Entschei­dungs­freude und Verantwortungsbereitschaft
• ausgeprägtes Maß an Sozialkompetenz und Team­fähigkeit
• Belastbarkeit, Resilienz, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte und Rechtsgebiete einzuarbeiten
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit
• sehr gute Kenntnisse in Outlook/OneNote/Word, gute Kenntnisse in Excel/PowerPoint
• Kenntnisse der Software Via Baustelle oder einer vergleichbaren Software sind wünschenswert
• Abschluss einer Personalentwicklungsmaßnahme für Führungskräfte ist wünschenswert, bzw. die Bereit­schaft an dieser Maßnahme teilzunehmen

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD zuzüglich einer monatlichen Fachkräftezulage i. H. v. 250 € brutto (Vollzeit) für tariflich Beschäftigte
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landes­besoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeits­platz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personal­entwicklung
• eine moderne Arbeits­platz­ausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeits­zeugnissen / dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite www.duisburg.de/karriere unter Angabe der Kennziffer 61-31-3/50051520 (191.2) bis zum 26.08.2025.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewer­bungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landes­gleich­stellungsgesetzes NRW sowie des Gleich­stellungs­plans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero) besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungs­verfahren?
Hierfür steht Ihnen Tobias Riesterer, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-983037, gerne zur Verfügung.

Sie benötigen weitere Informationen oder haben Fragen zu Ihrer künftigen Tätigkeit?
Dann wenden Sie sich bitte an Simone Bösken, Amt für Stadtentwicklung und Projektmanagement, Telefon 0203/283-984018.

www.duisburg.de

Arbeitsort