Bauingenieure/-innen (m/w/d) Tiefbau, Straßenbau, Siedlungswasserwirtschaft oder Wasserbau

Wer sind wir?  Der Kreis Mettmann

Wir sind eine Kommunal­verwaltung mit rund 1.700 Mit­arbeitenden und verstehen uns als modernes Dienst­leistungs­unternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner­innen und Einwohnern und einer Fläche von 407 Quadrat­kilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungs­dichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungs­reiches Freizeit­angebot machen das Leben hier attraktiv.

Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei

Bauingenieurinnen / Bauingenieure (m/w/d) der Vertiefungs­richtungen Tiefbau, Straßenbau, konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen oder Siedlungs­wasser­wirtschaft, Wasserbau

Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Brutto­gesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungs­gebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, integrative Kinder­tages­stätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Wir, das Amt für Hoch- und Tiefbau, entwickeln, planen, bauen, modernisieren und betreiben technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien.

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle der Entgelt­gruppe 12 (abhängig von persönlichen Voraus­setzungen). DIe Arbeitszeit beträgt 39 Wochen­stunden.

Diese Aufgaben erwarten Sie:

Das zu betreuende Straßennetz umfasst insgesamt ca. 100 km Kreis­straßen mit Geh- und Radwegen, 35 Straßen­brücken, Ent­wässerungs­anlagen und Licht­signalanlagen.

Das Aufgabengebiet beinhaltet die ingenieur- und verwaltungs­mäßige Abwicklung von Neubau-, Sanierungs- und Unterhaltungs­maßnahmen vornehmlich im Bereich Entwässerungs­anlagen und Einleit­stellen mit den einher­gehenden Leistungen des Straßen- und Tiefbaus.

Zur Projektabwicklung gehören dabei alle Schritte von der Konzeption der baulichen Anlagen, die Planungen ein­schließlich der Einholung von Genehmigungen, die örtliche Bauüberwachung, die Bau­oberleitung, das Kosten­controlling, die Nachtrags­bearbeitung, die Abrechnung, die Abnahme, die Dokumentation sowie die Wahrnehmung der Bauherren­funktion. Der fachliche Interessens­ausgleich zwischen internen und externen Akteuren spielt ebenfalls eine wichtige Rolle.

Teil der verwaltungs­mäßigen Abwicklung ist des Weiteren die Durchführung aller erforderlichen Vergaben sowie die Erstellung von fach­spezifischen Entscheidungs­vorlagen und Präsentationen für die Gremien des Kreises.

Anforderungen (diese Voraus­setzungen müssen Sie zwingend mitbringen):

• ein erfolgreich abge­schlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) des Studiengangs Bauingenieur­wesen mit entsprechender Vertiefungs­richtung

Wir erwarten zudem:

• eine ausgeprägte Fachliche Kompetenz für das Aufgabengebiet
  • mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projekt­leitungs­erfahrung in den genannten Bereichen, vorzugsweise in einer Kommunal­verwaltung
  • fundierte Kenntnisse in den beschriebenen Aufgaben­feldern
  • Kenntnisse in fach­bezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Technische Vorschriften und Richtlinien) sowie im Vergabe- und Vertrags­wesen (GWB, VgV, UVgO, HOAI, VOB)
• Methodische Kompetenz
  • Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufen
  • Fähigkeiten im Projekt­management
  • wirtschaftliches Denken
• Soziale Kompetenz
  • eine hohe Kommunikations­fähigkeit und Verhandlungs­geschick im Umgang mit den Firmen, den Bürgerinnen und Bürgern bzw. Nutzerinnen und Nutzern sowie den politischen Gremien des Kreises Mettmann
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
• Persönliche Kompetenz
  • eine selbstständige, ver­antwortungs­volle, zuverlässige und systematische Arbeitsweise
  • Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER)
• Digitale Kompetenz
  • vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Aus­schreibungs- und Planungs­software (ins­besondere Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen.

Weiterhin ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kfz für dienstliche Fahrten gegen Gewährung einer Weg­strecken­entschädigung nach dem Landes­reisekosten­gesetz NRW notwendig.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, abwechslungs­reiche und krisensichere Tätigkeit mit Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
• vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• Jahressonder­zahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• eine betriebliche Altersvorsorge
• flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebens­phasen­orientierten Arbeitszeit­modellen
• ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann)
• ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschafts­kasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebs­sportgruppen
• ein Fahrradleasing­angebot, z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Park­möglichkeiten
• corporate benefits – Angebote für Mitarbeitende mit Sonder­konditionen namhafter Hersteller und Marken

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.06.2025 online über unser Karriere-Portal: Jetzt bewerben!

Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!

Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle):

Herr Nico Leonhardt
Tel. 02104 99-2707
E-Mail: nico.leonhardt@kreis-mettmann.de 

Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Aus­schreibungs­verfahren - insbesondere zu den Anforderungen):

Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1207
E-Mail: bewerbungen@kreis-mettmann.de 

Allgemeine Hinweise:

Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeit­beschäftigung steht Ihnen der o. g. Ansprech­partner aus dem Fachbereich zur Verfügung.

In Bezug auf die Stellen­ausschreibungen gilt, dass der Gleich­stellungs­plan der Kreis­verwaltung Mettmann für die Stellen­besetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

www.kreis-mettmann.de

Arbeitsort