Chefbauleiter Infrastrukturprojekte 80 – 100 % (a)

Chefbauleiter Infrastrukturprojekte
80 – 100 % (a)

Die Position

• Du leitest Grossprojekte im Strassen-, Bahn-, Tunnel- und Spezialtiefbau mit Bausummen von CHF 10 bis 100 Mio. und sorgst für eine effiziente, qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung
• In ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung coachst du ein Team aus 2 – 3 Bauleiter:innen
• Du vertrittst die Interessen der Bauherrschaft, leitest Bausitzungen und koordinierst zwischen Behörden, Anwohner:innen, Grundeigentümer:innen, Unternehmen und weiteren Spezialist:innen
• Bereits in der Beschaffungsphase berätst und unterstützt du die Projektleiter:innen beim Erstellen der Submissionsunterlagen, beim Führen von Unternehmergesprächen und beim Ausarbeiten von Werkverträgen

Dein neuer Arbeitgeber

Kissling + Zbinden AG, Tempelstrasse 8a, 3608 Thun

• Innovative, agile und dynamische Unternehmenskultur
• Regional verankert mit rund 130 Mitarbeitenden an den Standorten Bern, Spiez, Thun, Solothurn und Zürich
• Top ausgebildete Fachspezialist:innen erbringen in verschiedensten Geschäftsfeldern Dienstleistungen und beraten renommierte Kund:innen im Bauwesen
• Digitalisierung und Personalentwicklung werden aktiv gelebt
• Arbeite in modernen Büros in Thun, vor Ort auf der Baustelle mit der Möglichkeit für Homeoffice

Dein Profil

• Du hast mehrjährige Erfahrung im Leiten von grösseren Infrastrukturprojekten als Chefbauleiter:in, Bauleiter:in oder Bauführer:in
• Fundierte Kenntnisse im Bau- und Werkvertragsrecht (OR, SIA 118) sowie im Erarbeiten von Submissionen zeichnen dich aus
• Du verbindest Durchsetzungsstärke mit Kompromissbereitschaft und findest Lösungen in einem komplexen Umfeld
• Wissen vermitteln, unterschiedliche Charaktere zusammenbringen und junge Talente fördern – genau das begeistert dich
• Dein Deutsch ist auf muttersprachlichem Niveau und du kommunizierst situationsgerecht und zielgerichtet

Deine Chancen

• Direkter und unkomplizierter Austausch mit Niels Gertsch als Sparringpartner
• Abwechslungsreiche interdisziplinäre Projekte vom Baustart bis zum Abschluss der Realisierung erwarten dich
• Ein unterstützendes, leidenschaftliches und humorvolles Team, kurze Wege und eine starke HR- und ICT-Abteilung
• Selbstbestimmte, flexibel einteilbare Arbeitszeit mit Jahresarbeitszeit, Teilzeitoptionen und Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Ferienmodelle mit bis zu 8 Wochen Ferien pro Jahr, Geschäftsfahrzeug, Mobiltelefon, Halbtax-Abo und Fixspesen – Deine Vorteile auf einen Blick
• Grosszügige zeitliche und finanzielle Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung
• kohler + partner besetzt diese Stelle exklusiv

Hast du Fragen?

Melde dich jederzeit direkt bei deinem Personal Coach Tom Sahli.

+41 31 351 04 04
office@k-p.ch

kohler + partner
Personalgewinnung und Organisationsentwicklung
Jungfraustrasse 1
3005 Bern

Wir nehmen uns gerne Zeit für dich und freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns dein Dossier mit den vollständigen Arbeits- und Ausbildungszeugnissen inkl. Gehaltsvorstellung via Online-Portal oder mit Angabe der Referenznummer (21137) per E-Mail an bewerben@k-p.ch.

Ein klares Zeichen! Mit «a» wie «alle Menschen» zeigen wir unsere Wertschätzung der Vielfalt. Unsere Stellenausschreibungen stehen für das Engagement von kohler + partner, Chancengleichheit und Inklusion aktiv zu fördern.

Arbeitsort