Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Gebäudemanagement

Die Gemeinde Eching sucht ab sofort einen

Mitarbeiter (m/w/d) im Referat Gebäude­management

in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Wochen­stunden) und unbefristet

Übernehmen Sie Verantwortung – gestalten Sie heute die Zukunft unserer Gemeinde!

Übernehmen Sie die Verant­wortung für das Gebäude­management und sor­gen Sie für eine reibungs­lose Infra­struktur in der Gemeinde. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Betreiben und Instandhalten der tech­nischen Anlagen sowie bau­licher Unter­halt und Objekt­verwaltung
• Aufrechterhaltung der Heizungs-, Strom- und Wasserversorgung
• Betreuung der sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Brandschutz, Alarm- und Brand­melde­anlagen)
• Energiemanagement und Umsetzung von Optimierungs­maßnahmen
• Ausschreibung, Vergabe und Über­wachung von Wartungs- und Reparatur­aufträgen
• Kaufmännisches Gebäude­management inklu­sive Haushalts­überwachung und Rechnungs­bearbeitung
• Bearbeitung von Schadensfällen im gebäude­bezogenen Versicherungs­wesen
• Verwaltung der Schließanlagen und Schlüssel­verwaltung

Ihr Profil

• Geprüfter Bautechniker (m/w/d), Objektmanager (m/w/d), Gebäude­fachwirt (m/w/d), Meister (m/w/d) mit Bezug zur Bau-, Gebäude-, oder Betriebs­technik oder vergleich­bare Qualifikation
• Erfahrungen als Gebäudemanager (m/w/d) und Verwaltungs­erfahrung sind wünschens­wert
• Eigenständige, strukturierte und verant­wortungs­bewusste Arbeits­weise
• Sicherer Umgang mit CAFM-Soft­ware von Vorteil
• Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommuni­kations- und Organi­sations­fähigkeit

Unser Angebot

• Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des TVöD je nach persön­licher und fach­licher Qualifikation
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzlich dienst­frei an Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, Großraum­zulage München in Höhe von bis zu 270 Euro (bei Vollzeit) monatlich sowie 50 Euro pro Kind (bei Vollzeit) monat­lich zusätz­lich zum Tabellen­entgelt, Jahres­sonder­zahlung, Leistungs­prämie und vermögens­wirksame Leistungen
• Betriebsrente – und das ohne Kosten für Sie
• Umfangreiches Fort- und Weiterbildungs­angebot
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungs­zeiten
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliches Gesundheits­management
• Ein Zuschuss zu verschiedenen Sport-, Fitness- und Wellness­einrichtungen
• Zuschuss zum Mittagessen in verschie­denen Restaurants
• Ein Zuschuss zum Jobticket
• Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung
• Gemeindewohnung nach Verfügbarkeit

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail in einer PDF-Datei an:

bewerbung@eching.de

Für Ihre Fragen steht Ihnen fachlich Herr Prinzbach (Tel. 089 319000-4202) und tariflich Herr Philipp (Tel. 089 319000-5002) gerne zur Verfügung.

Die Gemeinde Eching fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Daten­schutz im Zu­sammen­hang mit Be­werbungs­ver­fahren im Bereich "Jobs & Karriere" auf unserer Home­page unter www.eching.de.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Arbeitsort