Niederlassungsleiter HLK Winterhur (m/w/d) 100 %

Gestalten Sie die Zukunft einer erfolgreichen Niederlassung

Unsere Mandantin ist eine führende Schweizer Unternehmensgruppe im Bereich Gebäudetechnik und Facility Management. Im Markt steht sie für Qualität, Innovation, nachhaltige Lösungen und eine hohe Kundenorientierung. Für den Standort Winterthur suchen wir eine unternehmerisch denkende, marktnahe und inspirierende Führungspersönlichkeit als

Niederlassungsleiter HLK Winterthur (m/w/d) 100 %

Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung mit über 25 Mitarbeitern 
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
• Strategische und operative Weiterentwicklung des Standortes sowie aktive Mitgestaltung der regionalen Marktbearbeitung
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
• Repräsentation des Unternehmens im regionalen Markt und kontinuierlicher Ausbau des persönlichen und unternehmerischen Netzwerks
• Verantwortung für Kalkulationen, Offerten, Preisgestaltung und Vertragsverhandlungen
• Sicherstellung einer nachhaltig erfolgreichen Entwicklung der Niederlassung anhand definierter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie weiteren Fachbereichen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Aktive Präsenz bei Kunden, Partnern und Mitarbeitenden – Sie führen nicht nur vom Schreibtisch aus, sondern sind dort präsent, wo das Geschäft stattfindet

Profil:

• Technische Grundausbildung im Bereich Gebäudetechnik sowie eine Weiterbildung als Dipl. Techniker HF HLK, Ingenieur FH HLK oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungsverantwortung innerhalb der Gebäudetechnik, beispielsweise als Abteilungs-, Bereichs- oder Niederlassungsleiter
• Unternehmerisches Denken sowie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung sowie Freude an Verkauf, Akquisition und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit dem Gespür für Kunden, Mitarbeitende und unternehmerische Chancen
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und weiterzuentwickeln
• Eine authentische Hands-on-Mentalität: Sie führen mit Präsenz, übernehmen Verantwortung und packen dort an, wo Sie gebraucht werden
• Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Umsetzungsvermögen
• Gute Kenntnisse moderner ERP- und CRM-Systeme sowie eine ausgeprägte IT-Affinität gegenüber digitalen Prozessen
• Idealerweise verfügen Sie über ein bestehendes Netzwerk innerhalb der Gebäudetechnik im Grossraum Winterthur, Zürich und der Ostschweiz

Ihre Chancen:

• Eine unternehmerisch geprägte Führungsposition mit hoher Eigenverantwortung und entsprechendem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, eine etablierte Niederlassung weiterzuentwickeln und deren zukünftige Marktposition entscheidend mitzuprägen
• Ein professionelles Umfeld innerhalb einer erfolgreichen und finanziell soliden Schweizer Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und eine offene, unkomplizierte sowie wertschätzende Unternehmenskultur
• Ein attraktives Marktgebiet mit interessantem Entwicklungspotenzial im Wirtschaftsraum Winterthur und Zürich
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten 
• Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten, ein Kaderarbeitsvertrag mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen sowie diverse attraktive Fringe Benefits und zusätzliche Vergünstigungen.

Ihr Ansprechpartner: Philipp Brogle