Chemielaborant (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe (CVUA-MEL) ist ein mo­der­nes und leis­tungs­star­kes Un­ter­su­chungs­la­bor der öf­fent­li­chen Hand. Wir füh­ren mit ca. 220 Mit­ar­beit­en­den amtliche Un­ter­su­chun­gen von Le­bens­mit­teln, Fut­ter­mit­teln und Be­darfs­ge­gen­stän­den für Krei­se bzw. kreis­freie Städ­te des Lan­des durch. Auf dem Ge­biet der Tier­ge­sund­heit umfassen unsere Leistungen Untersuchungen im Rahmen tierseuchenrechtlicher Bestimmungen und der Diagnostik von Krankheitserregern sowie des Tierschutzes.

 Zur Verstärkung unserer Teams in dem Bereich „Rückstandsanalytik von Pestiziden“ besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, befristet für zwei Jahre, eine Stelle als

 Chemielaborant (m/w/d)

 IHRE AUFGABEN:

• interne Labororganisation

• Probenvorbereitung von amtlichen Lebensmittel-Proben zur Pestizidanalytik

• Untersuchung auf Rückstände von Pestiziden mittels Flüssigkeitschromatographie (LC-MS) oder Gaschromatographie (GC-MS), auch in Kopplung mit Hochauflösender Massenspektrometrie (HRMS)

• Umgang mit dem Labordatensystem sowie mit Software zur Steuerung der Messgeräte und Auswertung von Ergebnissen

• Qualitätsmanagement

• Teilnahme an der Ausbildung von Schülerpraktikanten, Laboranten usw.

 DAS BRINGEN SIE MIT:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung

• Berufserfahrung, insbesondere im Bereich instrumenteller Analytik, ist wünschenswert

• sicherer Umgang mit MS-Office-Tools

• Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten

• Kollegialität und Teamfähigkeit

 DAS ERWARTET SIE:

• freundliches und aufgeschlossenes Team

• Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L

• betriebliche Altersvorsorge

• moderne Arbeitsumgebung und Geräteausstattung

• praxisbezogene Weiterbildungen

• flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells

• verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• betriebliches Gesundheitsmanagement

• gute Anbindung an den ÖPNV und vergünstigtes Jobticket, alternativ ausreichend Parkplätze inkl. Zugang zu E-Ladesäulen

 Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 4-5/2026 per E-Mail an personal@cvua-mel.de.

 Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen Frau Dr. Bracht unter der Rufnummer 0251/9821-260 sowie Frau Kralisch unter der Rufnummer 0251/9821-211 zur Verfügung.

Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30 %).

Das CVUA-MEL fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Nähere Informationen zum CVUA-MEL finden Sie im Internet unter www.cvua-mel.de.

Hinweis:

Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:

https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz