Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/HR -Willkommensprämie & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten-

Wir sind der verlässliche Gesundheitspartner für jede Lebensphase – in Deutschland und weit darüber hinaus. Mit rund 19.000 Fachkräften sind wir an über 200 Standorten in Deutschland vertreten und bieten ein umfassendes Spektrum an Leistungen: von stationären Rehakliniken über ambulante Rehabilitations- und Therapieeinrichtungen bis hin zu Fachkliniken für psychische Gesundheit sowie Pflegeeinrichtungen und Betreutes Wohnen.

Sitz der Unternehmenszentrale ist Offenburg. Als zukunftsorientierter Anbieter in der stationären und ambulanten medizinischen Rehabilitation werden unsere Kliniken regelmäßig von FOCUS-Gesundheit als Top-Rehakliniken ausgezeichnet. Emeis beschäftigt insgesamt rund 4.800 Mitarbeitende.

Wir suchen nach Vereinbarung in Vollzeit (ggf. Teilzeit nach Vereinbarung) eine(n)

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung/HR -Möglichkeit zum mobilen Arbeiten-

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personaldaten
  (Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, variable Entgeltbestandteile, Abwesenheiten, Mutterschutz, Elternzeit etc.)

• Termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis

• Ansprechpartner für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen rund um die Entgeltabrechnung

• Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Meldungen

• Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung HR & Recruiting

Ihr Qualifikationsprofil

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Position

• Freude an anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgaben

• Belastbarkeit, Lösungsorientierung, Engagement und absolute Vertrauenswürdigkeit

• SAP-Kenntnisse sind wünschenswert

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem sicheren Umfeld

• Attraktive Vergütung inklusive Willkommensprämie

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Strukturierte und fundierte Einarbeitung

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein vielseitiges Aufgabenspektrum

• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Exklusive Mitarbeiterangebote über unser Corporate-Benefits-Programm

• Kindergartenzuschuss

Schnell und unkompliziert bewerben. Wir benötigen von Ihnen kein Anschreiben. Ein aktueller Lebenslauf ist ausreichend.