Projektleiter Umwelt- und Landschaftsplanung (all genders)

AUFGABEN:

Gestalten Sie die Zukunft unserer Umwelt – mit uns! Sie lieben es, komplexe Projekte zu steuern und nachhaltige Lösungen voranzutreiben? Als Projektleiter für Umwelt- und Landschaftsplanung (all genders) übernehmen Sie die Verantwortung für spannende Vorhaben, die Natur und Technik in Einklang bringen. Bei uns sind Sie nicht nur Koordinator, sondern Impulsgeber für innovative Konzepte, die unsere Welt ein Stück grüner machen. Werden Sie Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Fachwissen die Umwelt von morgen gestaltet!
Ihre Aufgaben: 

• Leitung und Koordination von Projekten in der Umweltplanung und Naturschutz

• Erstellung und Prüfung umweltfachlicher Genehmigungsunterlagen, Gutachten und Stellungnahmen

• Abstimmung mit Auftraggebern, Behörden und Fachplanern

• Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Terminvorgaben

• Kosten- und Budgetkontrolle 

• Fachliche Beratung und Qualitätssicherung innerhalb des Projektteams

PROFIL:

• Abgeschlossenes Masterstudium in Umweltplanung, Landschaftsplanung oder vergleichbare Qualifikation

• Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltplanung 

• Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen und Genehmigungsverfahren

• Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Fachprogrammen

• Bereitschaft zu einer gelegentlichen Reisetätigkeit

• Führerschein Klasse B 

• Ihre Deutschkenntnisse liegen mindestens auf dem Sprachniveau C1

WIR BIETEN:

• Bei uns erwartet Sie ein Attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen Bonusprogrammen und unserem Mitarbeiterbindungspaket bestehend aus einer betrieblichen Unfallversicherung, betrieblichen Krankenversicherung, Bezuschussung ÖPNV-Ticket, betriebliche Altersvorsorge und mehr

• Wir sind ein gut etabliertes, interdisziplinär arbeitendes Team, bestehend aus Sachverständigen, Naturwissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern in einer Kultur des Miteinander

• Bei uns erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Aus- und Weiterbildungen mit einem jährlichen Budget zur Förderung der persönlichen Potenziale

• Eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und angepasst an Ihre Lebenssituation