HR Business Partner (m/w/d)

Stellenanzeige: HR Business Partner (m/w/d)

Wir verbinden Sie direkt mit Unternehmen, die Ihre Talente und Kompetenzen zu schätzen wissen. Ohne Umwege und ohne komplizierte Bewerbungsverfahren, dafür mit umfassender Unterstützung und einer Position, die wirklich zu Ihnen passt!

Vorteile für Sie:

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice

• Inspirierendes Umfeld durch kulturelle Diversität im Unternehmen

• Entwicklungsmöglichkeiten & unterstützendes Einarbeitungsprogramm

• Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld

• Tarifvergütung nach GVP inklusive steigendem Urlaubsanspruch und einem Arbeitszeitkonto für mehr persönliche Freiheit

• Rabatte bei bekannten Anbietern wie Apple, Adidas, Telekom dank unserer Mitgliedschaft bei „corporate benefits“

• Vereinfachter Bewerbungsprozess durch Santos Hartung GmbH

Ihre Aufgaben:

• Strategische Betreuung eines definierten Unternehmensbereichs in der Personalabteilung

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrechtlichen Angelegenheiten

• Steuerung des gesamten Einstellungsprozesses sowie aktive Beteiligung an der Rekrutierungsstrategie

• Verwaltung von Zusatzleistungen, Koordination mit dem externen Lohnbüro und Pflege von Personalinformationen in digitalen Systemen

• Teilnahme an Mitarbeitergesprächen, Unterstützung im Konfliktlösungsmanagement sowie Ermittlung von Entwicklungsbedarfen im Personalbereich

• Gestaltung und Verbesserung von HR-Prozessen entlang des Lebenszyklus eines Mitarbeiters zur optimalen Betreuung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt auf Personalmanagement oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder Personalsachbearbeiter

  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen inklusive Datenpflegefähigkeiten

  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Kollegen aus beispielsweise den USA oder Kanada

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit sowie analytisches Denkvermögen

  • Lösungsorientiertes Arbeiten gepaart mit Empathie und souveränem Auftreten