Teamleitung außerklinische Intensivpflege (m/w/d)

Teamleitung (m/w/d) – Außerklinische Intensivpflege

LEBEN MÖGLICH MACHEN.

Gute Pflege braucht gute Pflegefachkräfte.

Aber gute Teams brauchen auch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Orientierung geben, zuhören und vorangehen.

Genau dafür suchen wir dich.

Als Teamleitung in der außerklinischen Intensivpflege bist du bei Aurea nah an den Menschen, um die es geht: unseren Patienten und unseren Mitarbeitenden.

Du bist nicht einfach eine weitere Führungsebene.

Du bist Ansprechpartner, Bindeglied, Mitdenker und manchmal auch Problemlöser, wenn im Alltag nicht alles nach Plan läuft.

Und vor allem sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass unser wichtigster Anspruch jeden Tag mit Leben gefüllt wird:

Leben möglich machen.

DEIN TEAM. DEINE VERANTWORTUNG. DEINE HANDSCHRIFT.

Als Teamleitung übernimmst du Verantwortung für eine hochwertige, verlässliche und menschliche Versorgung.

Dabei sitzt du nicht irgendwo weit weg vom Pflegealltag.

Du kennst deine Teams.
Du kennst unsere Patienten.
Du weißt, was in den Versorgungen funktioniert – und wo wir besser werden können.

Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und Geschäftsführung zusammen und bist gleichzeitig eine wichtige Vertrauensperson für deine Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben

Du bist für dein Team da.

Du begleitest deine Mitarbeitenden im Arbeitsalltag, hast ein offenes Ohr für Fragen und Herausforderungen und sorgst dafür, dass Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden.

Du unterstützt bei:

• Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• fachlicher Begleitung der Pflegefachkräfte

• Teambesprechungen und Fallbesprechungen

• Erkennen von Fort- und Weiterbildungsbedarf

• Konflikten und Herausforderungen innerhalb des Teams

• Förderung einer offenen und wertschätzenden Zusammenarbeit

Du hast die Pflegequalität im Blick.

Gute Intensivpflege entsteht nicht allein durch Standards auf Papier.

Du achtest gemeinsam mit der PDL darauf, dass unsere Qualitätsstandards im Alltag tatsächlich gelebt werden.

Dazu gehören unter anderem:

• Begleitung und Überprüfung der pflegerischen Versorgung

• Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Pflegedokumentation

• Umsetzung ärztlicher Anordnungen und pflegefachlicher Standards

• Erkennen von Risiken und Verbesserungspotenzialen

• Mitwirkung bei Pflegevisiten, Fallbesprechungen und internen Qualitätsmaßnahmen

• Unterstützung bei der Umsetzung unserer Hygiene- und Qualitätsstandards

Du kennst unsere Patienten.

Unsere Patienten sind keine Aktennummern.

Deshalb gehört für uns zu guter Führung auch, die Menschen hinter einer Versorgung zu kennen.

Du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige, nimmst Veränderungen und Bedürfnisse wahr und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass Versorgung individuell bleibt.

Du bist die Verbindung zwischen Team und PDL.

Nicht jedes Problem muss bei der Geschäftsführung landen – und nicht jedes Problem sollte im Team hängen bleiben.

Du erkennst, wann du selbst eine Lösung finden kannst und wann weitere Unterstützung notwendig ist.

Dabei arbeitest du eng mit unserer Pflegedienstleitung zusammen und sorgst für einen zuverlässigen Informationsfluss.

Du gestaltest Aurea mit.

Wir suchen keine Teamleitung, die einfach nur kontrolliert, ob alles läuft.

Wir möchten jemanden, der sich fragt:

Wie können wir es besser machen?

Deine Erfahrungen, Ideen und Verbesserungsvorschläge sind ausdrücklich erwünscht.

Denn Aurea soll mit seinen Teams wachsen – nicht an ihnen vorbei.

WEN WIR SUCHEN

Du bist examinierte

Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

und bringst idealerweise bereits Erfahrung in der außerklinischen Intensiv- oder Beatmungspflege mit.

Eine entsprechende Zusatzqualifikation im Bereich der außerklinischen Intensivpflege ist von Vorteil.

Noch wichtiger ist uns aber, wie du Führung verstehst.

Du passt zu uns, wenn du:

• Verantwortung übernehmen möchtest

• fachlich sicher und zuverlässig arbeitest

• auch in schwierigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst

• klar kommunizieren kannst

• Menschen führen kannst, ohne dich über sie zu stellen

• Probleme ansprichst, statt sie laufen zu lassen

• Entscheidungen treffen und vertreten kannst

• ein gutes Gespür für Patienten, Angehörige und Mitarbeitende hast

• organisiert und strukturiert arbeitest

• Pflegequalität nicht nur kontrollieren, sondern weiterentwickeln möchtest

Erste Führungserfahrung ist natürlich ein Plus.

Aber wir glauben auch:

Gute Führung beginnt nicht mit einer Stellenbezeichnung.

Wenn du fachlich stark bist, Verantwortung übernimmst und Menschen gut mitnehmen kannst, möchten wir dich kennenlernen.

FÜHRUNG BEI AUREA BEDEUTET NICHT KONTROLLE.

Für uns bedeutet Führung:

ansprechbar sein.
zuhören.
Entscheidungen treffen.
Rückhalt geben.
Probleme lösen.
Standards vorleben.
Menschen entwickeln.

Und manchmal bedeutet Führung auch, selbst mit anzupacken.

WAS DICH BEI AUREA ERWARTET

Echter Gestaltungsspielraum.

Du bekommst bei uns nicht einfach einen Titel und eine fertige Schablone.

Du kannst Strukturen, Abläufe und die Zusammenarbeit in deinen Teams aktiv mitgestalten.

Kurze Entscheidungswege.

Wenn etwas nicht funktioniert, möchten wir nicht erst drei Wochen darüber sprechen.

Teamleitung, PDL und Geschäftsführung arbeiten eng zusammen und Entscheidungen können schnell getroffen werden.

Rückhalt.

Verantwortung übernehmen bedeutet nicht, mit schwierigen Situationen allein gelassen zu werden.

Du hast feste Ansprechpartner und kannst dich auf die Unterstützung unserer PDL und Geschäftsführung verlassen.

Fachliche Weiterentwicklung.

Wenn du dich weiterentwickeln möchtest, möchten wir das unterstützen.

Fort- und Weiterbildungen sollen nicht nur Zertifikate produzieren, sondern dich in deiner Rolle wirklich weiterbringen.

Wertschätzung – auch finanziell.

Verantwortung muss sich widerspiegeln.

Deshalb erwartet dich eine attraktive und deiner Position entsprechende Vergütung sowie zusätzliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Und vor allem: die Chance, etwas mit aufzubauen.

Aurea wächst.

Und damit wachsen auch unsere Teams, unsere Strukturen und unsere Möglichkeiten.

Als Teamleitung bist du nicht einfach jemand, der ein bestehendes System verwaltet.

Du bist Teil der Menschen, die dieses System gestalten.

WIR SUCHEN KEINEN VERWALTER.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen möchte.

Jemanden, der sein Team kennt.

Der fachlich hinschaut.

Der auch unangenehme Dinge ansprechen kann.

Der Mitarbeitenden Rückhalt gibt.

Der Patienten und Angehörige ernst nimmt.

Und der gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass aus guter Pflege richtig gute Pflege wird.

Denn am Ende geht es auch in einer Führungsposition um genau das, worum es bei Aurea immer geht:

Menschen Sicherheit geben.
Mitarbeitenden den Rücken stärken.
Versorgung weiterentwickeln.
Selbstbestimmung ermöglichen.

LEBEN MÖGLICH MACHEN. 🤍

Das ist Aurea.

Und vielleicht bald auch deine Aufgabe bei uns.

Lust, Verantwortung zu übernehmen?

Dann möchten wir dich kennenlernen.

Schreib uns unkompliziert ein paar Zeilen über dich, deine bisherige Erfahrung und warum du dir vorstellen kannst, bei Aurea Verantwortung für ein Team zu übernehmen.

Aurea Intensivpflege GmbH
Krausstraße 18 · 24118 Kiel

Wir freuen uns auf dich.