Senior Softwareentwickler (w/m/d) für Kotlin und Java

Deine Aufgaben:

Du entwickelst eigenverantwortlich und qualitätsbewusst Software für unsere Plattform auf Basis des UnifiedPOS-Standards

In der teamübergreifenden Kommunikation bringst Du Dich aktiv ein und unterstützt die Integration von Modulen in unsere bestehende Softwarelandschaft

Fachliche Konzepte sowie nachhaltige Software-Lösungen für unsere Plattformen im Bereich Public Transport entwirfst Du strukturiert und praxisnah

Anforderungen in technischen Softwareentwicklungsprojekten erhebst, analysierst und dokumentierst Du zielgerichtet

Die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer automatisierten Buildprozesse auf Basis von GitHub übernimmst Du zuverlässig und bringst eigene Optimierungsideen ein

Dein Profil:

Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit

Kotlin und Java beherrschst Du sehr sicher und setzt beide Technologien routiniert in der Entwicklung ein

Erfahrung in C++ und Windows bringst Du idealerweise mit und setzt diese bei Bedarf ergänzend ein

Unit-Tests mit dem JUnit Test Framework gehören für Dich zu einer sauberen und nachhaltigen Softwareentwicklung

KI-Tools wie Claude und Codex setzt Du sicher, gezielt und unterstützend im Entwicklungsprozess ein

Netzwerk-Protokolle und Netzwerk-Services sind Dir bekannt und Du verstehst deren Zusammenspiel in verteilten Systemen

Container-Technologien wie Docker, Monitoring mit Grafana sowie Microservices-Architekturen sind Dir geläufig

Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, technische Herausforderungen zu lösen

In Deutsch kommunizierst Du sicher (mindestens C1-Niveau); auch im Englischen bewegst Du Dich sicher im beruflichen Kontext

Wenn Du glaubst, Dich nicht zu 100 % in unserer Ausschreibung wiederzufinden, gib uns die Chance, Dich kennenzulernen. Wir suchen Mitarbeiter, die zu uns passen. Deine Persönlichkeit ist uns wichtiger als starre Anforderungsprofile.

Was wir bieten:

• Flache Hierarchie – direkter Kontakt zu Entscheidern
• Hoher Grad an Selbstorganisation und Verantwortung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance, großzügige Homeofficemöglichkeit gemäß Betriebsvereinbarung, 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Jährliche Entwicklungsgespräche – Du bekommst ein individuelles Weiterbildungsbudget
• Team-Events, Benefits, wie Hansefit, Jobticket, „Mein Dienstrad“, Unfallversicherung
• Für Verbesserungsvorschläge sind wir dankbar – Ideenmanagement