Bauingenieur (m/w/d)

Bauingenieur (m/w/d) – Schwerpunkt Wartung

Haben Sie fundiertes Wissen im Bereich Hochbau und möchten aktiv zur Verbesserung urbaner Lebensräume beitragen? Dann bietet ein fortschrittliches Unternehmen mit Schwerpunkt auf nachhaltige Entwicklung von Beständen im Ruhrgebiet Ihre nächste berufliche Herausforderung. Wir suchen für unseren Auftraggeber ab sofort eine technikaffine Persönlichkeit, die Instandhaltungs- und Renovierungsprojekte innerhalb eines festgelegten Immobilienportfolios leitet.

Ihre Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d):

• Verantwortung für die technische Planung und Realisierung von Sanierungen, Modernisierungen sowie baulichen Anpassungen in Wohn- und Gewerbeobjekten

• Organisation und Koordination von umfangreichen Einzelmaßnahmen wie auch großen Projekten mit energetischem Fokus

• Erstellung von Bauzeitenplänen, Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Mitwirkung bei der Vergabe an Auftragnehmer

• Fachliche Begleitung der Projekte vor Ort – Überwachung der Qualitätssicherung, Termintreue sowie Steuerung externer Dienstleister

• Mängelverfolgung während Gewährleistungsfristen

• Sicherstellung aller Vorschriften zum Arbeitsschutz auf dem Baugelände

• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – wie Mietmanagement, Objektverwaltung und Kundendienst

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) im Bausektor

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in Wohnungsbeständen

• Sicherer Umgang mit Regelwerken (HOAI, baurechtliche Vorgaben)

• Kenntnisse gängiger AVA-Anwendungen (z. B. ORCA oder iTWO)

• Präzise Arbeitsweise gepaart mit Kostenbewusstsein und Qualitätsorientierung

• Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber Partnern

Unser Kunde bietet:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung inklusive Homeoffice-Möglichkeiten je nach Funktion

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote über firmeneigene Plattformen oder externe Seminare

• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester ohne Urlaubsabzug

• Zugang zu attraktiven Mitarbeiter-Versicherungsverträgen

• Möglichkeit eines Dienstwagens abhängig vom Aufgabenbereich

• Subventioniertes Deutschlandticket für den Weg zur Arbeit

• Umfangreiche Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits bei bekannten Anbietern

• Betriebseigene Kantine an ausgewählten Standorten

• Kostenlose Parkplätze

• Teilnahme an sportlichen Firmenveranstaltungen sowie sozialen Aktionen (inklusive bezahltem Freiwilligentag)
  Kinderbetreuung in den Ferienzeiten

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Arbeitsort